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1 021 postes de

Informatique à France

Consultant en informatique/Consultante en informatique

STUDIA

Vitrolles
Sur place
EUR 38 000 - 50 000
Hier
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Téléassistant bancaire et informatique (h / f) - Informatique et télécommunication

TERCIO

Schiltigheim
Sur place
EUR 26 000 - 27 000
Hier
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Technicien informatique/Technicienne informatique

ManpowerGroup

Montdidier
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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#TALENTINTECH Chef de Projet Informatique (H/F)

STAND CLEEVEN

Biot
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Responsable Informatique (H / F)

Talents IT

Paris
Hybride
EUR 80 000 - 90 000
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Technicien Informatique (h/f)

Adecco France

Saint-Aignan-Grandlieu
Sur place
Confidentiel
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TRAMME PREQUAL EMILIEN

OCI INFORMATIQUE

Mundolsheim
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EUR 24 000 - 29 000
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Chef de Projet Informatique Finance H/F

L'Usine Nouvelle

Murs
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EUR 45 000 - 60 000
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Technicien informatique

Harris France SAS

Villeurbanne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Technicien informatique itinérant n1 (H / F)

Actual Talent Metz IT

Reims
Sur place
EUR 24 000 - 26 000
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Technicien / Technicienne informatique à domicile (H/F)

CORAL STORE

Ur
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EUR 20 000 - 40 000
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TECHNICIEN INFORMATIQUE CDD 6 MOIS (H-F)

Prevlink santé au travail

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Expert Technique parc informatique

ANDERSON RH

Annecy
Hybride
Confidentiel
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Stage Développeur euse Informatique H/F

Atol Conseils et développements

Dijon
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EUR 40 000 - 60 000
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Support technique informatique (H / F)

SIEMENS

Vélizy-Villacoublay
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EUR 45 000 - 65 000
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TECHNICIEN DE SUPPORT INFORMATIQUE H / F

Kim Executive

Dijon
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EUR 30 000 - 40 000
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Alternance - Développement informatique pour le calcul scientifique HPC / HTC F / H

Framatome

Courbevoie
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EUR 40 000 - 60 000
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Technicien informatique (H / F)

SNT2

Canteleu
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EUR 30 000 - 40 000
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Technicien exploitation informatique Nuits/We (H/F)

SEA TPI

Montpellier
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
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Chargé d'affaires informatique H / F

Actual Talent

Montpellier
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EUR 40 000 - 60 000
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Technicien / Technicienne support de proximité en informatique (H/F)

QUALIS RECRUTEMENT

Paris
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EUR 28 000 - 30 000
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Technicien Informatique (h/f)

Adecco France

Vendôme
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Confidentiel
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RECETTEUR / TESTEUR INFORMATIQUE (F/H)

RANDSTAD FRANCE

Paris
Sur place
EUR 38 000 - 40 000
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Directeur de projet informatique (H / F)

PROvidence

Saint-Nazaire
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Responsable développement / Business Developer (H/F)

COBALT INFORMATIQUE & MULTIMEDIA

Libourne
À distance
EUR 32 000
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Meilleurs postes :

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Consultant en informatique/Consultante en informatique
STUDIA
Vitrolles
Sur place
EUR 38 000 - 50 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise innovante en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Chef de Projet AMOA. Vous serez responsable de la définition et du suivi des évolutions fonctionnelles des applications métiers, tout en facilitant la collaboration entre les équipes. Le candidat idéal aura un Bac+5 en informatique, une première expérience en projet et un excellent relationnel. Rejoignez une équipe collaborative qui valorise l'innovation et l'engagement.

Prestations

Environnement de travail collaboratif
Opportunités de développement professionnel
Créativité valorisée

Qualifications

  • Première expérience en tant que Product Owner ou chef de projet IT en stage et/ou alternance.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Passion pour la gestion de projet.

Responsabilités

  • Définir et suivre les évolutions fonctionnelles des applications métiers.
  • Assurer le lien entre équipes métiers et équipes de développement.
  • Rédiger les User Stories et spécifications fonctionnelles.
  • Piloter l’avancement des développements et assurer la coordination.
  • Préparer et encadrer les phases de recette fonctionnelle.
  • Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et 3.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse des besoins
Excellente communication
Travail en équipe

Formation

Bac+5 en informatique
Description du poste
CHEF DE PROJET AMOA H/F

A propos de Studia

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.

Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises :

  • La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
  • La valorisation de la donnée métier
  • La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
  • La transformation et la collaboration digitale
  • L'industrie du futur et l'industrie 4.0.
Contexte

En tant que Chef de projet AMOA, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des évolutions fonctionnelles des applications métiers.

Vos missions
Recueil et analyse des besoins
  • Identifier, recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin d’assurer la cohérence et la pertinence des évolutions fonctionnelles
  • Animer les ateliers de cadrage et formaliser les expressions de besoins avec les interlocuteurs métiers.
Interface entre métiers et technique
  • Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes de développement pour garantir une compréhension partagée des enjeux et des besoins.
  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes et réalisables.
Conception fonctionnelle et gestion du backlog
  • Rédiger les User Stories, spécifications fonctionnelles et cas d’usage en veillant à leur clarté, complétude et faisabilité.
  • Animer et prioriser le backlog produit selon la valeur métier, les contraintes techniques et les objectifs du projet.
Suivi de projet et coordination
  • Piloter l’avancement des développements et assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, techniques, support, etc.).
  • Organiser et animer les comités de suivi : points hebdomadaires, comités opérationnels et comités de pilotage.
Recette et validation
  • Préparer et encadrer les phases de recette fonctionnelle : plan de test, exécution, suivi des anomalies et validation finale.
  • Garantir la qualité et la conformité des livrables avant mise en production.
Support et accompagnement utilisateur
  • Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et 3, en garantissant la pertinence des solutions proposées.
  • Gérer le cycle complet des tickets : qualification, priorisation, suivi et résolution en lien avec les équipes techniques.
  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle à destination des utilisateurs et administrateurs métiers.
  • Animer des sessions de formation auprès des équipes métiers pour favoriser l’adoption des solutions.
Pilotage et performance
  • Suivre les KPI de la prestation et proposer des actions d’amélioration continue pour optimiser la qualité et la performance des services délivrés.
Votre profil

De formation Bac+ 5 en informatique, vous possédez une expérience première en tant que Product Owner ou chef de projet IT en stage et/ou alternance.

Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens de la rigueur vous caractérise.

Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et vous avez une passion pour la gestion de projet.

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.

Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.

Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés.

Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.

De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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