Hotellerie Restauration jobs in France
EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURANT H / F
RESO FRANCE
Chef Cuisine-Office H/F (H/F)
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Responsable de Restaurant CDI — Leadership & Croissance
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EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURANT H / F
Job summary
Une entreprise de restauration située à Hénin-Beaumont recherche un Employé Polyvalent de Restauration en CDI, à raison de 24 heures par semaine. Vos responsabilités incluent la préparation de plats simples selon les normes d’hygiène, le service des boissons au bar, et l'entretien des espaces de travail. Le dynamisme, le sens du service client et la rigueur sont essentiels. Une première expérience dans le domaine est un atout. Poste difficile d'accès en transport en commun.
Qualifications
- Une première expérience dans la restauration est un plus.
Responsibilities
- Préparer des plats simples selon les normes d’hygiène HACCP.
- Participer à la mise en place et au réassort des produits.
- Préparer des boissons au bar et entretenir l'espace de travail.
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et équipements.
Skills
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans.
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Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple !
Reso 6259 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
RESO recherche pour l'un de ses adhérents situé sur HENIN BEAUMONT un
CDI - 24H semaine
JEUDI - VENDREDI - SAMEDI
Préparer les plats simples (sandwichs, salades, frites, desserts…) selon les normes d’hygiène HACCP.
Participer à la mise en place et au réassort des produits.
Préparation des boissons : cocktails / boissons chaudes / softs
Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements et zones de travail.
Veiller à la propreté de la salle et des espaces extérieurs attenants.
CDI - 24H semaine
HENIN BEAUMONT ( difficile d'accès en transport en commun) .
Sens du service client, dynamisme et esprit d’équipe.
Rigueur dans l’application des règles d’hygiène.
Une première expérience dans la restauration est un plus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.