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Hotellerie Restauration jobs in France

Aide-soignant / Aide-soignante DE NUIT (H/F)

EHPAD LES ESTAMOUNETS

Couiza
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Stage Chargé(e) d'Evénementiel Pavillons French Tech à l'international H/F

business france

France
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Strasbourg
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Bourges
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Pontarlier
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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POSTE DE CUISINIER/ÈRE A WINGEN-SUR-MODER (H/F)

SCOP'RESTO

Wingen-sur-Moder
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

La Rochelle
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Vendeur Polyvalent Tabac H/F

France Travail

La Talaudière
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Chef / Cheffe d'équipe propreté (H/F)

SODEXO ENTREPRISES

Olivet
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Nantes
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Bordeaux
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Béziers
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Angers
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Belfort
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Second / Seconde de cuisine (H/F)

SODEXO ENTREPRISES

Angers
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Gérant / Gérante de Bar Gaming et Evènementiel (FRANCHISE) (H/F)

RELOAD GAMING BAR

Poitiers
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

BARISTA H/F

Adecco France

Île-de-France
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Confidential
30+ days ago

Banquet Cook

Cambria Detroit

Saint-Côme-d'Olt
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Banquet Cook: Elevate Large-Event Dining Experience

Cambria Detroit

Saint-Côme-d'Olt
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

EDUCATEUR-TRICE TECHNIQUE SPECIALISE-E (H/F)

SEAS

Chambéry
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Account Manager Comptoirs (FH)

Foodles

Clichy
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EUR 45,000 - 50,000
30+ days ago

Chef / Cheffe de partie (H/F)

HRT

Mulhouse
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Consultant(e) Cybersécurité Gouvernance, Risque & Conformité (H/F)

ON-X Groupe

Courbevoie
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EUR 40,000 - 65,000
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Peintre HF

Beaumarly

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Market Manager Core Account Benelux & France (f/m/d)

Biomatch GmbH

Chambly
On-site
Confidential
30+ days ago

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Part time
30+ days ago

Job summary

Un établissement d'hébergement médicalisé en France recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Le candidat devra s'occuper des soins et du suivi des résidents. Le contrat est un CDD de 1 à 3 mois, avec des horaires de 20h45 à 06h45. L'expérience n'est pas obligatoire, mais le diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis.

Qualifications

  • Obligation d'être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.
  • Débutant accepté.

Responsibilities

  • Prendre soin des résidents durant la nuit.
  • Surveiller les paramètres vitaux.
  • Assurer le nettoyage et le rangement du matériel.

Skills

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations selon les besoins
Mesurer les paramètres vitaux
Réaliser les soins d'hygiène corporelle
Rédiger un rapport ou compte rendu d'activité
Surveiller l'état de santé d'une personne

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Bac ou équivalent
Job description
Offre n° 199SYYX

Aide-soignant / Aide-soignante DE NUIT (H/F)

Sous la responsabilité du cadre de santé et en relation avec l'équipe soignante, dans le respect du projet de soins, vos domaines d'intervention et principales missions seront les suivantes. Horaires: 20h45 - 06h45, poste en 10 heures. Le détail des activités couvre les transmissions, les soins et le suivi nocturne des résidents, la préparation de chariot et la distribution des boissons, les passages en unité protégée, le contrôle des fermetures et la tenue des locaux, les tournées de changes, le nettoyage des locaux et le rangement du matériel, ainsi que la traçabilité des soins et des transmissions via les logiciels utilisés.

Contrat: CDD de 1 à 3 mois avec possibilité de prolongation. Gestion du temps de travail: 35H/semaine, travail de nuit. Déplacements: jamais. Salaire: grille fonction publique territoriale.

Vous devez être titulaire impérativement du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Type de contrat: CDD, 1 mois (à confirmer selon les besoins), avec possibilité de renouvellement.

Profil et expérience

  • Expérience: Débutant accepté
  • Formation: Bac ou équivalent Aide-soignant — cette formation est indispensable

Compétences requises

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

« EHPAD LES ESTAMOUNETS accueille 78 résidents en Hébergement permanent (dont 20 places en Unité Sécurisée), en Hébergement Temporaire (2 places) et en Accueil de Jour (6 places). L'équipe est composée d’un médecin coordonnateur, d’un cadre de santé, de 4 IDE, 20 AS et d’une psychologue. Une Encadrante Hébergement est responsable du Pôle l’hôtellerie-restauration. »

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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