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Responsable Qualité & Risques - Santé & EHPAD | CDI Cadre
SMR et EHPAD La Chimotaie MGEN Groupe VYV
Responsable qualité et Gestion des Risques H/F
SMR et EHPAD La Chimotaie MGEN Groupe VYV
AIDE SOIGNANT H/F
EHPAD Lataye
Aide-Soignant(e) Gériatrie — Expérience Confirmée
EHPAD Lataye
Coordinateur Hôtellerie – Suivi Terrain et Qualité
EHPAD LE CLOS DU VERGER
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCoordinateur / Coordinatrice Hôtellerie - Suivi Terrain (H/F)
EHPAD LE CLOS DU VERGER
Aide soignant(e) en ehpad (H/F)
MAISON DE RETRAITE EHPAD GATEBOURSE
Aide-soignant(e) en EHPAD — Temps Plein et Équipe
MAISON DE RETRAITE EHPAD GATEBOURSE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAgent de Service Hospitalier (ASH) — Propreté et Hygiène
EHPAD LES JARDINS SAINT CHARLES
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
EHPAD LES JARDINS SAINT CHARLES
Directeur d'EHPAD — Pilotage, Qualité et Équipe (CDI)
EHPAD VAL DU CELE
Directeur(trice) d'EHPAD (H/F)
EHPAD VAL DU CELE
Agent de Service Spécialisé — Temps Partiel, EHPAD
EHPAD CLAIR JURA MONTAIN
Agent de service spécialisé à mi-temps (H/F)
EHPAD CLAIR JURA MONTAIN
Cuisinier(ère) en EHPAD — Cuisine adaptée et HACCP
EHPAD L'AMITIE
Cuisinier / cuisinière en EHPAD (H/F)
EHPAD L'AMITIE
Infirmier(ère) gériatrique – CDD 35h, week-ends
EHPAD LES COLOMBES
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EHPAD LES COLOMBES
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EHPAD LES TILLEULS
Responsable Qualité & Risques - Santé & EHPAD | CDI Cadre
Résumé du poste
Un établissement de santé à Cugand recherche un responsable qualité pour animer et coordonner la démarche de qualité et gestion des risques. Le candidat idéal a un Bac+4/5 en management de la qualité et une première expérience en milieu sanitaire. Le poste offre un CDI à temps plein avec des responsabilités variées liées à l'amélioration continue de la qualité et des relations avec les usagers. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de soins de qualité.
Prestations
Qualifications
- Première expérience réussie en établissement sanitaire et/ou médico-social.
- Participation à une certification HAS.
- Respect de la confidentialité.
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la Politique Qualité et Gestion des Risques.
- Conduire les démarches d’amélioration continue.
- Accompagner les équipes dans les auto-évaluations.
- Piloter et coordonner le plan d’actions qualité.
- Organiser la gestion documentaire.
- Assurer une veille réglementaire et appliquer les référentiels.
- Suivre et analyser les indicateurs qualité et sécurité.
- Organiser et animer les audits internes.
- Former les collaborateurs aux démarches qualité.
- Gérer les relations avec les usagers.
Connaissances
Formation
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.