Gestionnaire Locative jobs in France

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solutions, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes recrute unChef d'équipe Maintenance Industrielle Utilités H∕F

Votre rôle consiste d'être l'adjoint du responsable de site:

Encadrement :

• Superviser et Gérer une équipe de 4 techniciens en mettant en place des objectifs clairs et en fournissant des instructions et des orientations pour les atteindre.
• Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'équipe, en s'assurant que les délais et les normes de qualité sont respectés.
• Rendre des comptes sur les interventions pluridisciplinaires effectuées.
• Évaluer les performances de chaque membre de l'équipe et identifier les opportunités d'amélioration.
• Résoudre les conflits et les problèmes qui surviennent au sein de l'équipe.
• Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.

Aspect terrain (Poste Œuvrant) :

Contexte exploitation et maintenance des chaudières, différentes sous-stations, des équipements de ventilation et toutes utilités d'un site pharmaceutique.

• Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client
• Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client
• Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
• Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
• Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations

Profil recherché :

• Formation : Bac+2/+3 en Maintenance Industrielle (DUT GE2I, DUT GIM, LPro Maintenance, etc.) ou expérience significative dans le domaine.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des chaudières vapeurs, des systèmes de froid, de ventilation et d'électromécanique.
• Connaissances en électricité industrielle (notamment en lecture de plans et consignation).
• Compétences pratiques en maintenance des installations industrielles et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Compétences informatiques :

• Utilisation de la GMAO, maîtrise des outils de messagerie et des systèmes de gestion de maintenance.
• Capacité de gestion d'équipe : Leadership pour encadrer une équipe de maintenance et assurer une répartition efficace des tâches.
• Rigueur et sens du détail : Aptitude à effectuer des contrôles qualité, à analyser des pannes et à fournir des solutions adaptées.

Qualités requises :

• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions.
• Bonnes compétences en communication et en reporting.
• Réactivité face aux imprévus et capacité à travailler sous pression.

Les avantages:

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements?

Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.