Gestionnaire de paie confirmé en CDI (H/F)

Cabinet de recrutement Étude et Projet; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un gestionnaire de paie pour son équipe à Paris. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers clients, incluant la préparation et le contrôle des paies, ainsi que les charges sociales. Ce poste nécessite une formation Bac avec une spécialisation en paie et une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise-comptable.

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.
• Connaissance des paies des intermittents du spectacle est un plus.

Responsabilités

• Gestion de 30/40 dossiers clients représentant la production de paies.
• Établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Gestion de la relation clients incluant du conseil.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac avec spécialisation en paie/social

Description du poste

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Client:

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

b2876d09cac6

Job Views:

2

Posted:

19.06.2025

Expiry Date:

03.08.2025

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Job Description:

Descriptif du poste

:

Au sein du pôle social composé de 17 personnes et rattaché au responsable de pôle, vous assurez en autonomie :

– La gestion de 30/40 dossiers clients représentant la production de à paies par mois dont 50% d’intermittents du spectacle : préparation, établissement et contrôle de paies en multi-conventions
– L’établissement des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
– L’administration du personnel (entrée, sortie, licenciement, rupture, solde de tout compte etc) sauf les contrats qui sont réalisés par le service juridique
– La gestion de la relation clients incluant du conseil

Vous intervenez sur un portefeuille avec une politique de rémunération incluant des variables contractuels en fonction du chiffre d’affaires généré sur votre portefeuille client.

Profil :

De formation Bac avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez d’au moins 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable.

La connaissance des paies des intermittents du spectacle / audiovisuel est un plus mais n’est pas exigée.

Vous êtes autonome, rigoureux sur vos dossiers et avez un bon relationnel.

Votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe conviviale et soudée.