Gestionnaire De Paie jobs in Grande-Bretagne

The world of Early Childhood awaits you, join us. Acteur phare sur le secteur Français des crèches privées, nous recherchons notre futur gestionnaire de paie , dynamique et motivé, pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance ! Rattaché à la direction des ressources humaines sous la responsabilité du responsable paie, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de crèches d'environ 330 salariés (toutes catégories professionnelles et multi-entités).

• Réalisation des déclarations sociales
• Traitement de la paie de A à Z sur son périmètre (multi sociétés / multi conventions)
• Vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies
• Etablir les bulletins de salaires dans le respect des règles conventionnelles et légales
• Etablir les soldes de tout compte
• Gestion de l'administration du personnel (dont les contrats, avenants, etc.)
• Création et actualisation des données individuelles et contractuelles des salariés (changement d'etat civil, mutation, etc.) dans la base de données
• Rédiger les contrats et avenants de travail et tous courriers d'administration du personnel
• Réalisation des déclarations d'accident du travail
• Relation avec les organismes tels que prévoyance, CPAM et mutuelle

• Diplômé(e) d\'un niveau Bac +2 au minimum, vous justifiez d\'au moins une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie.
• Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d\'une équipe.
• Vous avez des connaissance et de l\'expérience sur le SIRH WORKDAY.
• Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Type d\'emploi : CDD
• Durée du contrat : 2 mois
• Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
• Ce poste est proposé en CDD, avec possibilité de renouvellement.