Gestionnaire Paie & DSN — Expert Conformité Sociale

HR Path; Ifs; Hybride; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en RH recherche un professionnel pour gérer des processus de paie et accompagner les équipes. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie. Les responsabilités incluent le support interne, la formation des équipes et le suivi des évolutions réglementaires. Ce poste basé à Caen offre la possibilité de télétravail partiel ou total. Salaire compris entre 25 500 € et 33 000 € brut annuel, avec divers avantages tels que la participation et des séminaires annuels.

Prestations

Télétravail

Semaine de 4 jours possible

Participation

Certifié Happy at Work

Séminaires annuels

Team buildings réguliers

Qualifications

• 5 ans minimum en gestion de la paie / RH.

Responsabilités

• Former et accompagner les équipes sur notre outil de contrôle myDSN.
• Gérer les applicatifs de contrôle et de reporting.
• Assurer un support interne et produire des indicateurs sociaux fiables.
• Suivre les évolutions légales et réglementaires DSN.
• Gérer une base de paie test et réaliser des recettes.
• Créer newsletters et webinars pour informer nos équipes.
• Réaliser des audits internes & externes pour garantir le respect des obligations sociales.

Connaissances

Maîtrise complète du cycle paie

Expertise DSN & obligations sociales

Connaissance sécurité des données & conformité légale

Description du poste

Une entreprise de conseil en RH recherche un professionnel pour gérer des processus de paie et accompagner les équipes. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie. Les responsabilités incluent le support interne, la formation des équipes et le suivi des évolutions réglementaires. Ce poste basé à Caen offre la possibilité de télétravail partiel ou total. Salaire compris entre 25 500 € et 33 000 € brut annuel, avec divers avantages tels que la participation et des séminaires annuels.