Geomatique à United States

Date de publication 10/11/2025

Temps de travail TEMPS COMPLET

Réf. 1802-EL-572

Type d’emploi Emploi permanent

Direction SYSTÈMES INFORMATION ET TRANSITION NUMÉRIQUE

Service Services Numériques, SIG et Données

Cadre d’emploi Ingénieurs territoriaux

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d’Ile-de-France. C’est aussi un important pôle d’emplois (95 319 salariés), d’équipements et une ville universitaire d’envergure.

La Direction Systèmes d’Information et de la Transition Numérique, une équipe innovante de 32 agents dédiée à soutenir les projets technologiques de la ville. En tant que force motrice derrière des initiatives novatrices, la DSIT définit une stratégie de mutualisation des données et services, offrant ainsi des solutions numériques aux citoyens et agents de la collectivité. En phase avec les enjeux actuels, elle façonne une politique intégrée couvrant la cyber sécurité, le développement des usages numériques, l’environnement de travail et la ville numérique. Avec 2 500 agents accompagnés et 1 600 postes de travail gérés, cette direction offre une opportunité unique de participer activement à la transformation numérique de la ville.

• Responsable de la bonne mise en œuvre de la politique information géographique : RTGE, SIG, référentiels géographiques et projets ville numérique
• Participer aux projets Ville Numérique dans leur composante géomatique et données géographiques afin de répondre aux besoins des agents et des usagers
• Mettre en place et gérer les outils techniques permettant une gouvernance de la donnée géographique territoriale
• Garantir la mise à jour et la diffusion des référentiels géographiques (RTGE, voies, adresses et équipements)
• Supporter les processus métiers en fournissant son expertise en géomatique, gestion de la donnée géographique, SIG et DAO tout au long du cycle de vie, des projets aux applications
• Veiller au bon fonctionnement des solutions métiers, à leur adéquation aux besoins des directions (Portail Cartographique, assainissement, éclairage public, espaces verts, …)

Animation et management

• Assurer la responsabilité opérationnelle du secteur SIG et encadrer le technicien
• Préparer, organiser et animer les réunions des référents SIG‑DAO
• Élaborer la stratégie géomatique de l’administration communale en matière de SIG 2)
• Mettre en place une compétence technique « données » afin de permettre une meilleure exploitation des données territoriales
• Évaluer les enjeux des projets de la ville à composantes géomatique

Projets géomatiques

• Mener les projets dans ses différents composantes techniques (spécifications techniques, planning, cahier des charges, lien avec les directions métiers, suivi administratif, budgétaire et réglementaire, documentation, recette, …)
• Données géographiques de référence et métier
• Superviser les mises à jour, la publication et la diffusion des référentiels géographiques de référence (RTGE, voies, adresses et équipements) et des données géographiques métier pour toutes les directions
• Garantir la qualité et l’interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI
• Piloter la structuration et la modélisation de l’information géographique, l’intégration des données et leur qualité
• Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plates‑formes du SIG
• Assurer le suivi de la maintenance évolutive et corrective des applications liées à l’information géographique et leur amélioration continue (gestion des télémaintenances)
• Assurer l’assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Assurer le suivi administratif et budgétaire

• Maîtrise des logiciels SIG (ESRI), des outils de Conception assistée par ordinateur (CAO‑DAO), des outils de gestion de la donnée, des outils bureautiques
• Maîtrise de la topographie (géodésie, système de projection, nivellement, …)
• Très bonnes connaissances dans la structuration de bases de données géographiques
• Compétence dans la gestion de projet et son suivi
• Connaissances sur la réglementation et les procédures relatives aux marchés publics, protection des données), traitement des données
• Connaissance du secteur public et de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance de systèmes de gestion de bases de données (ORACLE), infocentre, web, html et gestion de contenus
• Esprit d’équipe
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir communiquer et écouter
• Être rigoureux, disponible et organisé
• Faire preuve de qualités relationnelles et savoir communiquer avec des partenaires variés
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d’action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).