Gestionnaire RH Paie et Carrière - Non Médical

EPS Erasme; Antony; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Île-de-France cherche un gestionnaire RH en CDI. Le candidat devra assurer la gestion des ressources humaines, contrôler les bulletins de salaire et veiller à l'application des règles RH. Un diplôme de Bac ou équivalent est requis, ainsi que des compétences en gestion des ressources humaines et en paie. Ce poste à temps plein propose des horaires de travail de 39 heures par semaine, avec 19 RTT et 28 jours de congés annuels.

Prestations

19 RTT

28 Congés annuels

Qualifications

• Diplôme de Bac, BTS/DUT ou Licence professionnelle requis.
• Connaissance des règles liées aux personnels non médicaux.
• Maîtrise des éléments de paie et des logiciels de gestion.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel non médical.
• Veiller au respect des règles RH et à l'application de la réglementation.
• Contrôler les bulletins de salaire et gérer l'absentéisme.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Aisance relationnelle

Formation

Bac ou BTS/DUT ou Licence professionnelle

Outils

Pack Office

Logiciels CHRONOS et CPAGE

Description du poste

Un établissement de santé en Île-de-France cherche un gestionnaire RH en CDI. Le candidat devra assurer la gestion des ressources humaines, contrôler les bulletins de salaire et veiller à l'application des règles RH. Un diplôme de Bac ou équivalent est requis, ainsi que des compétences en gestion des ressources humaines et en paie. Ce poste à temps plein propose des horaires de travail de 39 heures par semaine, avec 19 RTT et 28 jours de congés annuels.