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Résumé du poste
Une institution financière à Villejuif cherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe Recrutement et Marque Employeur. Vous participerez activement aux campagnes de recrutement, coordonnerez des événements avec des écoles et contribuerez à divers projets RH. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique vous attend.
Qualifications
- Énergique et passionné(e) par le recrutement.
- Capable de travailler en équipe et d'organiser des événements.
- Aptitudes à la communication écrite et orale.
Responsabilités
- Participer au recrutement pour les campagnes nationales.
- Coordonner la présence lors des forums et salons d'emploi.
- Contribuer aux projets RH et communications d'événements.
Connaissances
Formation
Outils
Dans le cadre de cette alternance, vous serez intégré.e à l’équipe Recrutement et Marque Employeur, composé de 26 collaborateurs.
Cette équipe a en charge le recrutement de LCL au niveau national (plus de 1 700 recrutements par an), la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur LCL et les Relations Ecoles.
Votre principale mission sera de contribuer à nos actions de recrutement et de développement des relations écoles.
A ce titre, vous aurez pour missions:
Recrutement : accompagner nos campagnes nationales
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les canaux adaptés (jobboards, sites écoles, réseaux sociaux…);
- Identifier et activer les meilleurs leviers de sourcing : base candidats, CVthèques, LinkedIn, cooptation… ;
- Trier les candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ;
- Rédiger les comptes-rendus, assurer le suivi des candidatures et veiller à offrir une expérience candidat fluide et qualitative.
Relations écoles & événements:
- Participer à la définition de la politique relations écoles ;
- Coordonner et participer aux forums écoles et salons emplois (des déplacements en province sont à prévoir) ;
- Organiser et participer à des événements de recrutement pour nos besoins en alternance, stage et CDI;
- Participer à la stratégie de communication de nos évènements (publications sur les réseaux sociaux, envoi kit de communication aux écoles etc…) ;
Projets RH :
- En fonction de l’actualité de l’équipe et de vos appétences, vous pourrez également contribuer à des projets RH.
Cette expérience vous permettra de découvrir plusieurs volets stratégiques des ressources humaines.
Vous serez accompagnée par une équipe au sein de laquelle les mots d’ordre sont enthousiasme, sens de l’humour, esprit d’équipe et engagement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.