Juriste Immobilier jobs in South Africa

Clichy – CDI – Télétravail possible 2 jours / semaine

Rémunération : 55 000 à 68 000 € brut annuel + Bonus jusqu’à 10 %

L’entreprise

Une enseigne nationale majeure en fort développement, reconnue pour son fonctionnement agile , son ouverture d’esprit juridique , et la qualité de son management .

L’équipe juridique, composée de juristes expérimentés et accessibles, travaille de façon étroite avec les équipes opérationnelles dans une logique de business partner , loin des silos classiques.

Vous apportez votre expertise en droit immobilier au sein d’une équipe conviviale, dans un environnement stimulant et en lien direct avec les enjeux business.

Les dossiers sont variés et stratégiques, avec une forte exposition aux sujets de développement immobilier et d'acquisitions / gestion de fonds de commerce , côté preneur.

Vos principales responsabilités incluent :

• Rédaction, négociation et renouvellement des baux commerciaux
• Gestion des résiliations de bail et des problématiques d’occupation
• Suivi des acquisitions et cessions de fonds de commerce , en lien avec les avocats
• Gestion des autorisations de travaux avec bailleurs et copropriétés
• Assistance aux équipes terrain sur l’ exploitation des sites
• Suivi des pré-contentieux et contentieux immobiliers

Vous travaillez de façon transverse avec le développement, les travaux, la finance, l’exploitation… et êtes reconnu(e) pour votre esprit de solutions et de négociation .

Profil recherché

• Formation supérieure type Master 2 en droit immobilier ou droit des affaires à dominante immobilière
• 4 ans minimum d’expérience sur un poste similaire (enseignes, foncières, cabinets d’avocats, bailleurs…)
• Excellente maîtrise des baux commerciaux , notamment côté preneur
• Appétence pour la négociation , la proximité terrain et le travail en équipe
• Autonomie, réactivité, sens du service client interne

Rémunération & avantages

• Salaire fixe : 58 à 65 K€ brut annuel , selon expérience et autonomie
• Bonus : jusqu’à 10 % , basé à 80 % sur des objectifs personnels
• Télétravail 2 jours / semaine (une bonne autonomie est requise)

Processus de recrutement

• 1 entretien avec la responsable juridique
• 1 entretien avec la directrice juridique

Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter , j’attends avec impatience de découvrir votre candidature !