FCN
SCE REMORIQUET HENRI ET GILLES
EARL CHAMPASSIER
Adecco France
Domaine Ménard-Gaborit
Adecco France
GPT D EMPLOYEURS DE FAUGERES
VITA Bourgogne
ANEFA Pays de la Loire
VITA Bourgogne
Adéquat Interim & Recrutement
UAPL - Union Agricole du Pays de Loire
France Travail
France Travail
EARL FARGE LAILYANT
France Travail
AGRI EMPLOI 69
SERVICE DE REMPLACEMENT YONNE
CHATEAU TRIGUEDINA
SCOHY-LABBE
VIVIANE MAUGET
BH PRESTA VITICOLE
G.D.A VIGNE
Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de clients AGRI/VITI à Reims. Vous aurez des responsabilités variées incluant la tenue des comptes et le conseil client. Autonomie, compétences relationnelles et maîtrise des réglementations comptables sont essentiels. Rejoignez une équipe engagée offrant des formations et des avantages sociaux.
Avec un réseau de 620 salariés répartis sur 39 sites, le cabinet FCN est devenu, depuis sa création il y a plus de 75 ans à Epernay, l?une des principales sociétés d?expertise comptable et de commissariat aux comptes de France. 17 000 clients nous font confiance chaque année, grâce à la proximité de nos équipes et à leur réactivité. Fort de sa taille et de sa liberté d?action, FCN propose une large gamme de services, allant bien au-delà des missions traditionnelles d?expertise comptable et de commissariat aux comptes, avec notamment des prestations de spécialistes en droit social, droit des affaires, droit fiscal, ou encore en matière de conseil en gestion de patrimoine.
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante ?
Au sein du bureau de Reims vous rejoindrez une équipe bienveillante à l'ambiance conviviale et collaborative. Vous serez responsable de la bonne gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de clients AGRI/VITI.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Votre talent et votre ambition sont les bienvenus pour contribuer à notre succès collectif.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.