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1 369 postes de

Viticole à France

Tractoriste viticole (H/F)

CUMA DU CHENIN

Montlouis-sur-Loire
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Aujourd’hui
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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

DOMAINE DE SAINT PREFERT

Châteauneuf-du-Pape
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

France Travail

Saint-Barthélemy-de-Vals
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Tractoriste Viticole – CDI, polyvalent et solidaire

CUMA DU CHENIN

Montlouis-sur-Loire
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

GAEC DES VALLONS

Vielle-Tursan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Directeur Général - secteur viticole H/F

Vidal Associates Consulting And Search

Toulon
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
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Ouvrier Viticole – Vignoble Bio et Biodynamie

DOMAINE DE SAINT PREFERT

Châteauneuf-du-Pape
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

ASSOCIATION LES AMIS DE LA VIGNE

Saint-Dizier-l'Évêque
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Ouvrier Viticole Polyvalent – Taille/Liage (CDD 2 mois)

SARL ROUSSEAU PERE ET FILS

Dormans
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Technicien(ne) maintenance matériel viticole — CDI

VIGNOBLE VINCENT

Saint-Pierre-d'Oléron
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Tractoriste viticole (H/F)

VIGNOBLE VINCENT

Saint-Pierre-d'Oléron
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Ouvrier Viticole CDI – Travaux de Vigne et Cave

EARL DE BEAUREPAIRE

Soulangis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

EARL DE BEAUREPAIRE

Soulangis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Ouvrier Viticole CDI — Taille, Vendange et Autonomie

CHAMPAGNE RUTAT PERE & FIL

Blancs-Coteaux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Ouvrier Viticole Liage (H/F) – Intérim 35h

SUP INTERIM

Aÿ-Champagne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Ouvrier viticole (H/F)

CHAMPAGNE RUTAT PERE & FIL

Blancs-Coteaux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Tractoriste Viticole Biologique et Pilotage

VITA Bourgogne

Marsannay-la-Côte
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Hier
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Opérateur Viticole - Mécanique & Taille, CDI

SCEA DOMAINE DES LANDES

Lys-Haut-Layon
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
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Technicien Maintenance Agricole & Viticole — CDI

CHAMPAGNE Pétré

Ville-sur-Arce
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Mécanicien agricole/viticole H/F

CHAMPAGNE Pétré

Ville-sur-Arce
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Hier
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Tractoriste Viticole — CDI, Débutant Bienvenu

CHAMPAGNE ETIENNE PETRE

Ville-sur-Arce
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Hier
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Ouvrier viticole tractoriste (H/F)

CHAMPAGNE ETIENNE PETRE

Ville-sur-Arce
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Tractoriste Viticole - Vigne Bio & Maintenance (CDI)

France Travail

Nice
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 2 jours
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Ouvrier viticole / tractoriste (H/F)

France Travail

Nice
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 2 jours
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Ouvrier Viticole Bio — Vigne, Cave et Débuts en CDI

VITA Bourgogne

Savigny-lès-Beaune
Sur place
EUR 28 000 - 32 000
Il y a 2 jours
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Tractoriste viticole
CUMA DU CHENIN
Montlouis-sur-Loire
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une coopérative viticole en Touraine recherche un conducteur de tracteur viticole pour rejoindre son équipe. Ce poste implique des travaux saisonniers ainsi que l'entretien du matériel. Vous devez être autonome, organisé et apprécier le dialogue avec les adhérents. Une formation Bac Pro Agricole ou une expérience viticole est souhaitée. Salaire proposé entre 25 000 et 30 000 euros brut annuel, contrat CDI de 39 heures par semaine.

Qualifications

  • Formation souhaitée Bac Pro Agricole ou expérience significative dans le domaine viticole.
  • Sensibilité au monde viticole appréciée.
  • Autonomie et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

  • Travaux de conduite de tracteur viticole en saison et ponctuels.
  • Maintenance et entretien du matériel viticole.
  • Respect des règles de sécurité dans les interventions.

Connaissances

Fonctionnement des engins agricoles
Maintenir la propreté du véhicule
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Réaliser une opération de maintenance

Formation

Bac Pro Agricole ou équivalent
Description du poste

La CUMA viticole du Chenin, structure coopérative engagée en Touraine, fédère plusieurs exploitations viticoles autour de valeurs fortes : Écologie, Solidarité, Partage et Mutualisation. Elle met à disposition de ses adhérents un parc de matériel performant et des compétences techniques pour accompagner les petites structures dans leur développement.

Responsabilités
  • Travaux de conduite de tracteur viticole (interventions saisonnières ou ponctuelles), formation possible
  • Maintenance et entretien du matériel (tracteurs, outils viticoles)
  • Entretien général
  • Respect des règles de sécurité
  • Travaux viticoles chez adhérent (taille de la vigne, travaux en verts, habillage, mise en bouteille, etc.)
Profil recherché
  • Formation : Bac Pro Agricole ou équivalent souhaité
  • Ou expérience significative dans un domaine viticole
  • Une sensibilité au monde viticole est un atout
  • Autonomie & sens de l'organisation
  • Souplesse et adaptabilité
  • Bon relationnel & esprit d'équipe : le dialogue avec les adhérents est essentiel
  • Sens des responsabilités & rigueur
Type de contrat

CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Horaires annuels

Salaire
  • Salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois
  • CDI 39 h annualisé
Profil souhaité

Débutant accepté - Si bac pro ou 1 expérience viticole

Compétences
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser une opération de maintenance
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
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  • 3
  • ...
  • 55

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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