Chargé de recrutement H/F

MENWAY EMPLOI; Creil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour son agence à Creil. Vous assurerez les missions de recrutement, accueil des clients et gérer les tâches administratives. Le poste est ouvert à débutants, nécessitant un Bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce. La rémunération comprend un salaire fixe sur 13 mois et des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

RTT

CSE

Abonnement de transport remboursé à 75%

Qualifications

• Ouvert à tout niveau d'expérience.
• Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois.
• Motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire.

Responsabilités

• Accueillir clients, candidats et salariés.
• Réaliser recrutements et sélection des candidats.
• Gérer les tâches administratives de l'agence.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Autonomie

Réactivité

Force de conviction

Formation

Bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce

Description du poste

Offre n° 198NKWQ - Chargé de recrutement H/F

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. Vous prenez en charge les activités suivantes :

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence
• Prendre les commandes
• Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats
• Réaliser le passage de tests
• Présenter les candidats aux clients
• Déléguer du personnel intérimaire
• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser
• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives)
• Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité.

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• Selon expérience demandée
• Ouvert à tout niveau d'expérience, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction
• Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération

Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT, Management de transition, Travail temporaire, Recrutement. Le Groupe est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage dans une démarche sociétale active.

Employeur : Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle. Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Creil (60).

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés