Espagnol à United States

Ingénieur • Saint-Priest

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Description de poste

Qui sommes-nous ?

est expert en conception, construction ou rénovation de bâtiments d’entreprise pour les secteurs logistique, industrie, parking et tertiaire.

En tant que Société à mission, nous adoptons une nouvelle vision de l’acte de construire. La durabilité est plus que jamais au cœur de nos engagements. Nos activités doivent intégrer notre responsabilité envers la planète et les générations futures et permettre un équilibre entre le bien-être des individus, la performance économique et le respect de l'environnement.

Nous travaillons en ce sens, main dans la main avec nos collaborateurs, nos clients, fournisseurs, et partenaires. Nous sommes fiers de nos réalisations, vous le serez aussi !

GSE, filiale du groupe allemand en quelques chiffres, c’est :

• Plus de 45 ans d’expertise en France, Europe et Asie (Chine)
• Plus de 600 collaborateurs, 17 nationalités
• 1, 023 Md€ de chiffre d’affaires
• 19 millions de m² d’immobilier d’entreprise réalisés
• 15 implantations en France, 6 implantations en Europe et 1 implantation en Asie
• 97% de nos collaborateurs recommandent l’expérience GSE selon notre dernière enquête interne
• 4,4 / 5 c'est la note que nos salariés actuels et anciens nous octroient
• Platinium c’est le niveau que nous attribue pour notre performance RSE

Ce qui nous réunit et nous motive chaque jour, ce sont des valeurs communes illustrées par un PACTE : P erformance - A gilité - C ollaboratif - T ransparence - E ngagement

Mission

Sous l’autorité du Responsable de pôle CVC et au sein du service Utilités, votre mission sera d’assurer la conception et le suivi de réalisation pour les lots CVC / Plomberie / Fluides / Sprinkler des projets confiés.

Vous avez la pleine responsabilité du volet ‘thermique’ de vos projets sur toutes les phases : appel d’offre, étude détaillée, DCE, analyse des offres, recalage technique et financier, achats.

Vous coordonnez les différents intervenants sur le projet : architectes, autres corps d’états, concessionnaires, BE externe le cas échéant afin de s’assurer de la robustesse technico-économique de la conception mais également sa conformité règlementaire.

Enfin, vous apportez ponctuellement au chef de projet votre expertise technique en phase de suivi de chantier.

Nos modalités et vos avantages!

• Poste à pourvoir en CDI à l’agence de Lyon (69) ou l’agence de Paris (75) avec des déplacements réguliers de 1 à 2 jours par semaine dans les différentes agences et filiales du Groupe.
• Package de rémunération : salaire fixe sur 13 mois, bonus individuel, primes d’intéressement et de participation
• Ordinateur portable et smartphone remis dès votre arrivée
• 13 jours de RTT / an et un accord de télétravail
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
• Carte Tickets restaurant d’une valeur de 10.50€ pris en charge à 55% par l’entreprise
• Forfait Mobilités Durables
• En moyenne 4 jours de formation par an par collaborateur et un accompagnement dans votre évolution de carrière au sein du Groupe
• De l'autonomie et de la responsabilité dans tous les métiers
• Un parcours d’intégration structuré et captivant comprenant un séminaire de 2 jours au siège à Avignon pour tous les nouveaux entrants
• Des locaux modernes et des infrastructures de loisirs
• Des conventions et séminaires mémorables
• Un CSE au top : soirées afterwork, chèques vacances, avantages sur les frais de loisirs et les séjours en France et à l’étranger …

Profil

Qui êtes-vous?

De formation technique de niveau Bac +5 avec une spécialisation génie climatique, vous avez une expérience d'au minimum 5 ans en CVC : chargé d’affaires chez un installateur, ingénieur études en BE, etc.

Pragmatisme, capacité d’analyse & synthèse et rigueur sont des atouts pour s’épanouir dans ce groupe exigeant à taille humaine.

Des déplacements toute France, courts mais réguliers sont à prévoir.

La maîtrise de l’anglais est indispensable, l’allemand ou l’espagnol, ou l’italien serait un plus.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.