Gestionnaire de Flux Amont H / F

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire.
Avec plus de 15 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers.
Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements.
Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, d'une qualité artisanale, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions.
En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs !
Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous !

Prenez part au développement de notre pôle Supply Amont! Rattaché(e) au Directeur des achats, vous intègrerez une équipe dynamique, stratégique pour nos sites de production, et à ce titre, serez en charge des flux entrants de matières premières au sein des sites (stockage ou production). Votre champ d'intervention sera de la commande fournisseur jusqu'à la livraison sur site.

Vos principales missions seront les suivantes:

1. Approvisionnement :
   - Passer les commandes auprès des fournisseurs de matières premières, d'emballages et des consommables correspondant aux besoins des plannings des sites de production,
   - Optimiser la planification des commandes en tenant compte des contrats fournisseurs: délais d'approvisionnement, minimum de commandes,
   - Optimiser les volumes et les camions complets en tenant compte des capacités de stockage,
   - Participer à la performance logistique et au développement des indicateurs de performance.
2. Gestion du stockage :
   - Assurer la réception physique et informatique sous ERP des matières livrées, en lien avec le service qualité,
   - Gérer les retours de stock,
   - Mener un suivi physique et informatique des stocks (inventaire, stock déporté).
3. Organisation du transport amont :
   - Coordonner les relations entre les parties prenantes de la livraison,
   - Organiser et suivre les transports entre les fournisseurs et les différents sites,
   - Intégrer des solutions express lorsque nécessaire,
   - Vérifier et valider les factures transport,
   - Assurer le traitement des litiges et non conformités du transport sur achat.

De formation BTS à Bac+3 en logistique/transport/achat, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, dans l'idéal en industrie agroalimentaire ou dans un environnement Supply.
On vous reconnait apporter du peps dans votre quotidien, de l'organisation et de la rigueur pour tenir les délais. Proactif(ve) et force de proposition, vous avez pour habitude d'anticiper les problématiques. Doté(e) d'un sens de la communication vous savez partager les informations et recouper les données avec votre équipe.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, maitrisez le tableur Excel et parlez anglais de façon professionnelle, l'espagnol en complément serait un plus.

L'atout charme de la maison :

1. Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année.
2. Des opportunités d'évolution interne.
3. Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur.
4. Un organisme de formation interne.
5. Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...).

Le process de recrutement :

1. Etape 1: l'appel du gourmet avec Benoit, Responsable Recrutement.
2. Etape 2: l'entretien épicé avec Nicolas, Directeur des achats, et Benoit.
3. Etape 3: le tour du propriétaire avec Nicolas.

Cerise sur le gâteau: une proposition d'embauche si nous sommes alignés!