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Ecoles jobs in France

ATSEM (h/f)

ATSEM (h/f)
cdg69
Occitanie
EUR 40,000 - 60,000
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Chargï (e) de communication - Lyon

Chargï (e) de communication - Lyon
Lyon Place Financiï re
Lyon
EUR 25,000 - 35,000

Chargé de Marketing - (H/F) - En alternance H/F

Chargé de Marketing - (H/F) - En alternance H/F
Mapiaule
Saint-Plaisir
EUR 20,000 - 40,000

Chargé de Facturation OPCO H / F

Chargé de Facturation OPCO H / F
Page personnel
Paris
EUR 30,000 - 40,000

Orthophoniste (H/F)

Orthophoniste (H/F)
ASSOCIATION ATOUT BRENNE
Le Blanc
EUR 40,000 - 60,000
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Ingénieur Mécatronique (H / F)

Ingénieur Mécatronique (H / F)
MCA
Les Ulis
EUR 35,000 - 50,000

Assistant Exécution mise en marché céréales (F/H) en alternance

Assistant Exécution mise en marché céréales (F/H) en alternance
ESPL - Campus des Écoles Supérieures des Pays de Loire
Angers
EUR 20,000 - 40,000

Commercial

Commercial
Verifdiploma
Versailles
EUR 30,000
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secrétaire médicale 60% - Pôle MIRNED- Polyclinique

secrétaire médicale 60% - Pôle MIRNED- Polyclinique
CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Strasbourg
EUR 60,000 - 80,000

Talent Manager (F/H)

Talent Manager (F/H)
Metsys
Bordeaux
EUR 35,000 - 50,000

Responsable d'Affaires Génie Climatique H/F

Responsable d'Affaires Génie Climatique H/F
SPIE Building Solutions (France)
Talence
EUR 45,000 - 60,000

Apprenti Assistant Communication & Marketing

Apprenti Assistant Communication & Marketing
Andritz
Asnières-sur-Seine
EUR 20,000 - 40,000

CONSEILLER COMMERCIAL F/H

CONSEILLER COMMERCIAL F/H
AG2R LA MONDIALE
Quartier Boieldieu
EUR 35,000 - 50,000

Assistant RH - Recrutement - H/F (H/F)

Assistant RH - Recrutement - H/F (H/F)
ITOPP
Occitanie
EUR 20,000 - 40,000

Alternance gestionnaire formation H/F

Alternance gestionnaire formation H/F
Oxance
Lyon
EUR 20,000 - 40,000

Technicien Support Informatique H/F

Technicien Support Informatique H/F
Lamacompta
Blois
EUR 30,000 - 40,000

CHEF DE CUISINE H / F

CHEF DE CUISINE H / F
Eurest
Mont-Saint-Aignan
EUR 30,000 - 45,000

Account Executive & Go to market - OTE entre 100K et 120K, variable déplafonné

Account Executive & Go to market - OTE entre 100K et 120K, variable déplafonné
Vizzia
Marseille
EUR 100,000 - 120,000

Key Account manager H/F

Key Account manager H/F
Lamacompta
Villepinte
EUR 45,000 - 65,000

Consultant Avant-Vente Servicenow H / F

Consultant Avant-Vente Servicenow H / F
Inetum
Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 45,000 - 65,000

Consultant DevSecOps H / F

Consultant DevSecOps H / F
SQUAD Conseil et Expertises
Paris
EUR 45,000 - 70,000

Responsable informatique pôle intelligence artificielle F/H

Responsable informatique pôle intelligence artificielle F/H
Université de Lorraine
Nancy
EUR 45,000 - 65,000

Apprentissage en conseil, audit et contrôle de gestion (H / F)

Apprentissage en conseil, audit et contrôle de gestion (H / F)
CNRS
Paris
EUR 40,000 - 60,000

GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (F/H)

GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (F/H)
JR France
Paris
EUR 45,000 - 60,000

Technicien installations & maintenance Sureté Electronique (H/F)

Technicien installations & maintenance Sureté Electronique (H/F)
JR France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30,000 - 40,000

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Professeur Des Ecoles jobs

ATSEM (h/f)

cdg69
Occitanie
EUR 40,000 - 60,000
Job description

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille FPT Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

  • accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
  • aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
  • assurer la sécurité et l'hygiène des enfants ;
  • assister l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques ;
  • accompagnement des sorties scolaires ;
  • participer aux projets éducatifs ;
  • aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.

Activités spécifiques :

  • lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps périscolaires ;
  • prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école (garderies) ;
  • accompagner les enfants à la sieste ;
  • participer aux temps périscolaires et extrascolaires ; l'agent pourra être affecté dans d'autres services municipaux relevant de la petite enfance. Profils recherchés
  • Technicité :
  • Être titulaire du CAP Petite Enfance ;
  • Être titulaire du concours d'ATSEM.
  • Savoirs :
  • Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans et demi (capacités motrices, socio- affectives et cognitives) ;
  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
  • Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits sanitaires ;
  • Connaître les consignes de sécurité et savoir les appliquer.
  • Savoir-faire :
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
  • Assurer la sécurité des enfants ;
  • Appliquer les règles d'hygiène ;
  • Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
  • Savoir être :
  • Capacité à travailler en équipe et à partager les informations (savoir communiquer) ;
  • Savoir gérer les conflits ;
  • Rigueur et efficacité ; Disposer d'un sens de l'organisation ;
  • Autonomie - Capacité d'adaptation - Tolérance au stress - Bienveillance ;
  • Respect du devoir de réserve - Discrétion.
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