CIRCONSCRIPTION D INSPECTION DU 1ER DEGR
UNION DEP ORGANISMES GESTION ENS CATHOLI
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EXCELLENCE REUSSITE
Ecole Sainte-Ursule
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COMPLEXE SCOLAIRE LES HIBISCUS
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CENTRE ADMINISTRATIF GESTION
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ECOLE ET COLLEGE SAINTE-CHRETIENNE
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Enseignement catholique Berry Loiret
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
DSDEN78
PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS
ASA
LES PETITES BRINDILLES
Une académie de l'Éducation Nationale recherche un(e) Professeur/Professeure des écoles pour un contrat à durée déterminée de 24 mois. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de Bac+3 ou supérieur et démontrer des compétences pédagogiques et un sens de l'organisation. Les missions comprennent l'enseignement polyvalent pour les élèves et garantir un climat propice à l'apprentissage. Le salaire brut est de 2042€ par mois, avec un temps plein de 35 heures par semaine.
Actualisé le 19 décembre 2025
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur ? Rejoignez l'éducation nationale ! L'académie de Créteil recrute.
Vous exercerez vos missions aussi bien en école maternelle qu'en école élémentaire. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers.
Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 15 janvier et le vendredi 16 janvier, à la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Val-de-Marne, 70, avenue du Général de Gaulle, 94000 Créteil.
Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni.
Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires.
CDD - 24 Mois
Durée du travail 35H/semaine
1000 à 1999 salariés
Un territoire d'opportunités-Un territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants-Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants-Une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines-Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière-Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.