Designer Web à France

Modélisateur de Risques • Tourcoing

Dernière mise à jour: il y a 3 jours

Description de poste

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Qui sommes nous ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons notre futur Account Manager Solutions Chèques Cadeaux H / F en CDI pour rejoindre l'équipe de Simon à Lille !

Au sein de la Direction Commerciale Solutions CSE, vous serez directement rattaché.e à Simon, Responsable de l'équipe Patrimoine Chèques Cadeaux CSE et proposerez nos produits Kadeos à des cibles CSE (Cartes cadeaux, chèques cadeaux papiers et dématérialisés).

Vos missions ️

1. Gestion et fidélisation d’un portefeuille Clients équipés de nos solutions chèques cadeaux
2. Accompagner vos clients dans l’usage de leurs solutions
3. Garantir le succès de nos solutions sur votre portefeuille clients
4. Détecter, qualifier les opportunités de business et développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille
5. Veille concurrentielle
6. Mise à jour, qualification et traitement des données du CRM

Votre profil

1. Compétence commerciale et maîtrise des techniques de vente approuvées
2. Très bon relationnel, enthousiasme, organisation et goût du challenge sont des caractéristiques nécessaires
3. Autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d’initiative
4. Une expérience en tant que Account Manager sur le terrain est un plus

Localisation : Lille (59) - Télétravail partiel possible 2 jours par semaine

Secteur : C'est un poste terrain, les déplacements sont régionaux

Rémunération : Un salaire fixe + un variable annuel déplafonné + une voiture de fonction et une carte essence pro / perso

NOS AVANTAGES :

Un grand groupe à la dimension internationale, leader sur son marché et en forte croissance

Intéressement et participation

Voiture de fonction et carte essence pro / perso

Accord Télétravail permettant de télétravailler de n’importe où pendant 2 jours (contigu ou non)

Un logiciel d’avance de note de frais pour vos déplacements

Processus d’onboarding (sur 4 semaines), une formation continue et un coaching collaborateur

La meilleure carte Ticket Restaurant Nous sommes le créateur.

Des chèques emploi service universel (CESU) (100€ / mois)

Un CSE aux petits soins

Un cours de sport ou de sophrologie chaque midi avec notre partenaire La Pause Baskets… Mais aussi des séances de kinésithérapie, d’ostéopathie, des workshops d’experts sur des sujets de développement personnel ou professionnel.

Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc

Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc)

2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d’associations de ton choix (partenariat Wenabi)

Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d’accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap

Un lieu de travail inclusif et agréable

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 / Découvrons-nous (15 à 30’)

Vous ferez connaissance avec Angèle et échangerez sur vos motivations et aspirations à nous rejoindre.

C’est un premier match ? Continuons…

2 / Rencontrez le manager (60’)

Vous ferez la connaissance de votre futur responsable et pourrez échanger avec lui sur les missions, votre personnalité, vos attentes, etc

Le feeling est toujours là ?

3 / Faites-la connaissance du Directeur / de la Directrice de l’équipe (30’ à 60’)

On y est presque… Rencontrez maintenant votre futur Directeur / Directrice. Une occasion d’en savoir encore + sur les équipes et les projets à venir.