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Une entreprise leader dans le secteur de la distribution recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois au sein de son équipe Marketing à Ivry-sur-Seine. Le stagiaire aura pour missions de suivre les indicateurs de valeur clients et de participer aux projets stratégiques. Ce rôle requiert un étudiant d'une Grande École avec des compétences en commercial et une forte autonomie. Le début du stage est prévu pour le 6 janvier 2026.
Stagiaire
Lorsque vous pensez à Fnac Darty, vous pensez probablement à un distributeur de produits culturels, électroniques et électroménagers, leader sur ses marchés avec 8Mds€ de CA Groupe.
Fnac Darty c’est 987 magasins dans 12 Pays, 24m de visiteurs uniques sur ses sites retail Fnac.com et Darty.com et plus de 25 000 collaborateurs.
Notre ambition est de devenir l’allié incontournable du consommateur, pour l’accompagner au quotidien et dans la durée vers une consommation plus durable. C’est un changement de business model que nous initions en lien avec les besoins de chacun et dans le respect des ressources de la planète.
C’est au cœur de cette mission que s’inscrit la stratégie Clients du groupe, qui vise à placer le consommateur au centre de la proposition de valeur et répondre au mieux à ses attentes.
Rattaché.e directement au Responsable Projets & Innovation Marketing, votre rôle sera de définir, déployer, et piloter la bonne exécution de la stratégie. Vous serez donc amené(e) à travailler avec l’ensemble des Directions du groupe pour assurer la cohérence et la diffusion de la vision clients et commerce.
La Direction Innovation Marketing cherche également à promouvoir les tendances du marché et contribue à mettre en place les meilleurs partenariats avec les start-ups afin d’optimiser l’expérience et l’engagement clients.
Evoluer dans cette équipe restreinte, vous mènera à rapidement évoluer, à gagner en autonomie, et à être fortement exposé(e) auprès de nos parties prenantes, internes et externes.
Basé sur site à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.