ADF VAL DE SEINE
ACAP 22
GR INTERIM & RECRUTEMENT 2
URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Domino RH Siège
ADMR
Fédération ADMR de la Vienne
IFCV - Formations en Alternance
DIRECTION REGIONALE DE L'ENVIRONNEMENT D
RANDSTAD
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Une agence d'intérim à Lyon recherche un Assistant de direction pour une mission de 2 mois. Les responsabilités incluent la coordination d’agenda, la rédaction de documents, et la gestion administrative. Le candidat doit avoir 10 ans d'expérience et un Bac+2/3 en assistanat. La rémunération est de 17,13 €/h. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée "hautes compétences" et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour). Notre agence de Lyon recrute, pour l’un de ses clients, basé à Lyon 4e, un assistant de direction H/F. Il s’agit d’un poste à pourvoir à partir du mois d’octobre dans le cadre d’une mission d’intérim de 2 mois.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Profil recherché :
De formation Bac+2/+3 en assistanat de direction/administration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en méthodologie de gestion de projet. Vous avez le sens de la communication, de l’organisation, rigueur, discrétion, diplomatie et réactivité. Vous savez travailler en autonomie tout en sachant rendre compte de votre travail. Vous avez une très bonne expression écrite et orale.
Rémunération : 17,13 €/h (13e mois inclus) + Titres restaurants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Intérim - 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.