offres d’emploi chez Caisse D Epargne à France
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Gestionnaire Clientèle H/F
Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées
Gestionnaire Clientèle - Banque Proche & Impact Durable
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Gestionnaire Clientèle
Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantGestionnaire de Clientèle — Proximité et Développement
Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées
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Chargé d’Affaires Entreprises – Développement & Financement
Caisse d'Epargne CEPAC
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Assistant Chargé d'Affaires Marché des Professionnels - Stage H/F
Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
Conseiller(ère) Clientèle Premium — Banque Régionale
Caisse d'épargne aquitaine Poitou-Charente
Responsable de clientèle (H/F)
Caisse d'épargne aquitaine Poitou-Charente
Gestionnaire Logistique - Déplacements & Reporting
Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
Gestionnaire logistique spécialisé (H/F) - cdd
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Conseiller banque assurances H/F - nancy
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Conseiller Banque & Assurances – Proximité & Carrière CDI
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Gestionnaire Clientèle - Proximité & Impact Local
Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées
Gestionnaire clientèle H/F
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Gestionnaire Comptabilité – Banque coopérative (4,5j)
Caisse d'épargne aquitaine Poitou-Charente
Gestionnaire comptabilité en cdd (H/F)
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Gestionnaire de Clientèle Particuliers – Proximité & Développement
Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
Gestionnaire de clientèle H/F - cdd
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Conseiller Clientèle - Défis & Croissance en Banque
Résumé du poste
Une institution bancaire dynamique à Besançon recrute un(e) Conseiller(e) de Clientèle. Le rôle implique d'être le premier contact des clients, de gérer leurs opérations et de contribuer aux objectifs commerciaux. Les candidats doivent avoir un BAC+2 minimum et une première expérience dans le domaine commercial ou bancaire. La rémunération varie entre 26 et 28 K€, selon profil, avec une formation interne dès la prise de poste.
Qualifications
- Diplôme requis: BAC+2 minimum.
- Première expérience dans le domaine commercial ou bancaire appréciée.
- Dynamique, rigoureux(se) et ambitieux(se) sont des qualités essentielles.
Responsabilités
- Être le premier contact du client.
- Traiter les opérations courantes et répondre aux besoins du client.
- Gérer et développer une liste de clients.
- Contribuer aux objectifs commerciaux de l’agence.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.