offres d’emploi chez Jcdecaux à France
Head of DOOH & Digital Advertising Growth
JCDecaux
Head Of DOOH F/H
JCDecaux
VP Gestion de Parc Automobile - Opérations & Projets
JCDecaux
CDD - Gestionnaire de Parc VP (F/H) - Février 2026
JCDecaux
Spécialiste Paie & Déclarations Sociales
JCDecaux
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCDI - Gestionnaire de paie (F/H)
JCDecaux
Senior Market Intelligence & AI Data Strategy Lead
JCDecaux
Expert Marketing & Business Intelligence F/H
JCDecaux
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesData Engineer: Build Scalable Pipelines & Lakehouse
JCDecaux
Lead Data & IA Transformation – Gouvernance et Opérations
JCDecaux
Data Engineer F/H
JCDecaux
Expert Transformation Data et IA F/H
JCDecaux
Agent de Maintenance et d'Intervention F/H
JCDecaux
Agent de Maintenance et d’Intervention – Mobilier Urbain
JCDecaux
Microsoft 365 Platform Expert — Admin, Security & Adoption
JCDecaux
Coordinateur Rénovation Mobiliers Urbains – France
JCDecaux
Agent Montage & Rénovation Polyvalent – Mécanique/Élec
JCDecaux
Agent de Peinture et Rénovation Urbaine - Monteur
JCDecaux
Coordinateur Commercial CDI — Projets Publicité & Campagnes
JCDECAUX FRANCE
Head of DOOH & Digital Advertising Growth
Résumé du poste
Une entreprise de communication extérieure est à la recherche d'un(e) Head Of DOOH pour diriger la commercialisation de solutions publicitaires. Vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires et de la gestion de l'équipe. Les candidats doivent avoir une forte orientation client ainsi qu'une expérience en management et en stratégie commerciale. Ce poste offre une opportunité de piloter une équipe dynamique et d’innover dans le domaine de la communication urbaine.
Qualifications
- Expérience en management d'équipes commerciales.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à développer des stratégies commerciales adaptées.
Responsabilités
- Promouvoir des solutions adaptées aux marques avec approche client.
- Développer le chiffre d'affaires via prospection et fidélisation.
- Diriger une équipe et assurer le suivi des performances.
Connaissances
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.