offres d’emploi chez Apec à United States
Délégué Protection Majeurs/Conseiller Juridique Matrimonial (H/F)
APEC pour ATPEC
STAGE – ASSISTANT.E CHARGE.E DE PROJETS INNOVATION SOCIALE
APEC
Moniteur d'Atelier jardin / espaces verts (H/F) - IME Marc Signac
APEC pour IME Marc Signac
Surveillant de nuit (H/F) - IME Marc Signac
APEC pour IME Marc Signac
Éducateur sportif (H/F) - FAM La Croix Blanche
APEC pour FAM La Croix Blanche
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTravailleur social (H/F) - PFS Le Pointeau
APEC - PFS Le Pointeau
Aide-soignant (H/F) - FAM La Croix Blanche
APEC pour FAM La Croix Blanche
Educateur Spécialisé (H/F) - IME Maison Forestière
APEC pour IME Maison Forestière
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAssistant Familial (H/F) - PFS Le Pointeau
APEC - PFS Le Pointeau
Éducateur spécialisé (H/F) - IME Marc Signac
APEC pour IME Marc Signac
Aide-soignant (H/F) - MAS La Chataigneraie
APEC pour MAS La Chataigneraie
Moniteur éducateur (H/F) - FAM La Croix Blanche
APEC pour FAM La Croix Blanche
AMP ou AES (H/F) - MAS La Chataigneraie
APEC pour MAS La Châtaigneraie
Délégué Protection Majeurs/Conseiller Juridique Matrimonial (H/F)
Résumé du poste
Une organisation de protection des majeurs cherche un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour gérer les conditions de vie des personnes protégées. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme en droit et possédera des compétences en gestion des ressources et en assistance juridique. Ce poste à pourvoir en CDI implique des missions variées, y compris le suivi des droits sociaux et la gestion des biens. Un environnement empathique et responsable est attendu.
Prestations
Qualifications
- Diplôme souhaité en Droit (BAC +2) ou équivalent.
- Connaissances en outils informatiques requises.
- Expérience en gestion des ressources appréciée.
Responsabilités
- Assurer le suivi des conditions de vie de la personne protégée.
- Gérer les ressources et les biens des personnes protégées.
- Apporter un soutien technique patrimonial et juridique.
Connaissances
Formation
MISSIONS DELEGUÉ(E) A LA PROTECTION DES MAJEURSS'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégéeRencontrer régulièrement la personne protégéeRespecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistratsFaire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégéeAssister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernantGérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...)Garantir la protection des biensMISSIONS CONSEILLER(E) TECHNIQUE JURIDIQUE & PATRIMONIAL(E)Apporter un soutien technique patrimonial et juridique dans le cadre des mesures de protection exercées au sein de l'ATPEC, notamment dans le cadre des règlements des successions et de la gestion des biens vacants.
REMUNERATION :Rémunération selon la CC66 :Œuvres sociales ;Mutuelle d'entreprise ;Régime de prévoyance ;Formation professionnelle.PROFIL :Diplôme en Droit souhaité (niveau BAC +2)CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs appréciéAPTITUDES :Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiquesLes « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipationLes « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence*** Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein ! ***CV & lettre de motivation à adresser à :M. Hervé DENONELLE - Directeur Général de l'APECAPEC - Siège Social11 Route Joseph Desbrosse16190 MONTMOREAUcandidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Droit
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CNC MJPM apprécié
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.