Coordinatrice Petite Enfance jobs in United States
Coordinateur Petite Enfance H/F
Babilou
Coordinateur/trice petite enfance (H/F)
Kangourou Kids
Coordinateur Petite Enfance - Pilotage & Innovation
France Travail
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants coordonnateur / coordonnatrice petite enfance (H/F)
VOIR PERS 76564
Directeur petite enfance (H/F)
FAMILLES RURALES-FEDE 25
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowLeader Éducatif en Protection de l'Enfance (Cadre)
ALSEA
Coordinateur Petite Enfance H/F
La Gazette des Communes
Psychologue A.E.M.O. - Conseiller en Protection de l'Enfance
La Sauvegarde des Yvelines
Connect with headhunters to apply for similar jobsCoordinateur/coordinatrice Petite Enfance (H/F)
NURSEA
Coordinateur Petite Enfance - Gestion Multi-Sites à Bordeaux
Babilou
Puériculteur coordinateur / Puéricultrice coordinatrice petite enfance (H/F)
France Travail
Directeur Petite Enfance — Crèche (CDI)
FAMILLES RURALES-FEDE 25
Formateurs coordinateurs petite enfance (H/F)
ASKORIA
Coordinateur Petite Enfance – Leadership et Projets
France Travail
Directrice/Directeur Établissement Petite Enfance – CDI
POLE PETITE ENFANCE
Directeur d'Établissement Petite Enfance EJE
COMMUNAUTE COMMUNES DESVRES SAMER
Seasonal Early Years Leader: Camp Childcare & Activities Lead
Ultimate Activity Camps
Éducateur Jeunes Enfants – Leader d'Éveil & Bien-être
BABILOU
Leader Territorial Protection de l’Enfance
La Gazette des Communes
Coordinateur petite enfance (H/F)
LA COMPAGNIE DES P'TITS CLOUS
Coordinateur Administratif - Modes d’Accueil Petite Enfance
Département de l'Essonne
COORDINATEUR ADMINISTRATIF DES MODES D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (H/F)
Département de l'Essonne
Coordinateur Petite Enfance H/F
Job summary
Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) Responsable de plusieurs Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) à Bordeaux. Le candidat idéal doit avoir une expérience en management dans le secteur de la Petite Enfance et des compétences en gestion multi-sites. Ce poste offre des avantages tels que la voiture de fonction et des tickets restaurant, avec un parcours de formation dédié pour l'intégration.
Benefits
Qualifications
- Expérience dans le secteur de la Petite Enfance et management significatif.
- Capacité à gérer des priorités et des urgences.
- Compétences en pilotage d'une business unit.
Responsibilities
- Assurer le bon fonctionnement des crèches de votre secteur.
- Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles.
- Accompagner les directions crèches dans la gestion.
Skills
Contract type
Regular
Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous êtes responsable de plusieurs Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) sur le secteur Bordelais.
- Veiller au bon fonctionnement et à l’optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur.
- Garantir, pour l’ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d’accueil des enfants et de leur famille.
- Accompagner les directions crèches dans leurs fonctions managériales.
- Animer l’ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, les clients et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).
Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance, et avez une expérience significative de management réussie. Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe.
Vous avez par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage d’une business unit. Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence.
D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile et résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe.
Vous souhaitez vous investir pour faire évoluer l'organisation et répondre aux enjeux ambitieux de notre projet d'entreprise.
Votre sensibilité Petite Enfance, vos valeurs et votre engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste et permettre ainsi, à votre niveau, le succès de notre projet.
- Voiture de fonction
- Ticket Restaurant
- Parcours de formation dédiée dans le cadre de votre intégration.
- Poste basé à Bordeaux
19 - 12 - 2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.