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Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Vous travaillerez dans le Service Départemental des Impôts Fonciers, composé de 24 emplois.

Ce service est structuré en 3 pôles :

• le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département
• le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), chargé de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département
• le Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département

Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe assurant, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle. Sous l’autorité d’un inspecteur, il interviendra dans les domaines suivants :

• Travaux topographiques (réfection du plan cadastral)
• Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin)
• Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral)
• Instruction des affaires contentieuses
• Participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès-verbaux communaux d’évaluation des locaux de référence

Conditions d'exercice particulières

Les tâches du géomètre comprennent de nombreuses missions sur le terrain, impliquant des déplacements sur l'ensemble du département.

Des formations seront à prévoir à l'École Nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement).

Description du profil recherché

Vous recherchez un métier technique au contact du public, aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.
Connaissances souhaitées : techniques topographiques.
Savoir-faire souhaités : excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, qualités rédactionnelles, respect des procédures.
Savoir-être requis : discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement.

Un diplôme de technicien géomètre topographe ou une expérience en cabinet de géomètre expert est souhaitée.

Compétences du candidat

• Connaissances en bureautique et outils collaboratifs
• Connaissances en environnement administratif, institutionnel et politique
• Savoir analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• Savoir fiabiliser
• Savoir maîtriser les délais
• Savoir mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole