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3 439 postes de

Assistante De Direction à France

Agent administratif principal - Service AEMO R (H/F)

ASSOCIATION YVES LEFEBVRE

Amiens
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours
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Assistant Administratif & Exploitation (F / H)

UNIMEV

Nancy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Assistant Administratif HF

EPSA

Lyon
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 10 jours

Standardiste (H / F)

Mon assistant RH

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Assistant administratif télécom (H / F)

ACTUA

Fléville-devant-Nancy
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 10 jours
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Assistant Administratif Service Technique (H/F/D) (H/F)

SAMSIC INTERIM MANCHE

Coutances
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Chargé de marchés publics et appui administratif (F/H)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'IS

L'Isle-d'Abeau
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Assistant Administratif et Comptable (H/F)

CRIT

Narbonne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours
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Assistant administratif (H/F)

FIDERIM RUMILLY

Alby-sur-Chéran
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours

ASSISTANT D'AGENCE H/F

ADEQUAT 297

Le Tâtre
Sur place
EUR 22 000 - 27 000
Il y a 10 jours

Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE

Châteauneuf-les-Martigues
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Assistant administratif facturation (H/F)

PROMAN

La Chapelle-Heulin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 10 jours

Agent administratif (F/H)

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Assistant administratif (H/F)

MANPOWER FRANCE

Marseille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Responsable accueil social

VILLE DE VERSAILLES

Versailles
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 11 jours

Assistant(e) secrétariat à la Direction Générale H / F

Cramif

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours

Assistant administration des ventes/Assistante administration des ventes

Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents

Avignon
Sur place
EUR 25 000 - 28 000
Il y a 11 jours

Responsable de Dossiers Comptables H/F

In Extenso

Vesoul
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 11 jours

Responsable de dossiers comptable H/F - Castelnaudary (11)

ŌDAS CONSEIL

Castelnaudary
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 11 jours

Receptioniste Centre Auto (F / H / X)

GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP

Metz
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours

Assistant Administratif (h/f) atelier carrosserie

Réseau AD

Vic-en-Bigorre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours

Assistant administratif Accueil inconditionnel - ORLEANS (8144) H/F

Département du Loiret

Orléans
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 11 jours

Assistant administratif et logistique F/H

Météo-France

Chassieu
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 11 jours

Assistant administratif litige (H/F)

Groupe Jardel

Occitanie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours

Assistant(e) administrative H/F

Coopérative U

Vertou
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 11 jours

Meilleurs postes :

Postes : Petite EnfancePostes : Charge De CommunicationPostes : VendeusePostes : ComptabilitePostes : SoirPostes : Assistant PedagogiquePostes : EnfancePostes : Juriste Droit PublicPostes : RayonPostes : Telesurveillance

Principales entreprises:

Postes chez Air FrancePostes chez ChanelPostes chez KfcPostes chez ApavePostes chez Banque PopulairePostes chez NgePostes chez CartierPostes chez ValeoPostes chez BnfPostes chez Sodebo

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Agent administratif principal - Service AEMO R (H/F)
ASSOCIATION YVES LEFEBVRE
Amiens
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 10 jours

Résumé du poste

Une association pour le développement des jeunes à Amiens recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI. Vous serez en charge de la gestion administrative, de la communication interne, et du support à l'équipe éducative. Le candidat idéal possède un Bac à Bac+2 en secrétariat ou gestion, ainsi qu'une expérience en secrétariat. Salaire de 1 967,66 € à 2 216,59 € mensuels, avec divers avantages.

Prestations

Formation continue
Mutuelle
Chèques vacances

Qualifications

  • Expérience exigée dans le secrétariat et en comptabilité.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Autonomie et sens du service public associatif.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative courante.
  • Gérer le secrétariat du service.
  • Participer à la gestion budgétaire et comptable.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Aisance relationnelle

Formation

Bac à Bac+2 en secrétariat ou gestion

Outils

Word
Excel
Outlook
Description du poste
À propos de l'Association Yves Lefebvre

Depuis plus de 70 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux‑qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.

Rôle

Rattaché‑é au chef de service de l’Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée, vous assurez le bon fonctionnement administratif du service et soutenez la mise en œuvre des actions éducatives.

Responsabilités principales
  • Assurer la gestion administrative courante : rédaction et mise en forme de documents, saisie, classement, suivi de dossiers et archivage.
  • Gérer le secrétariat du service : accueil physique et téléphonique du public, traitement du courrier, gestion des rendez‑vous et des agendas.
  • Participer à la gestion budgétaire et comptable : suivi des factures, bons de commande, relances et transmissions aux services supports.
  • Appuyer la coordination du service : mise à jour des tableaux de bord, suivi des absences, congés et plannings.
  • Contribuer à la communication interne et externe : diffusion d’informations, préparation de réunions, mise à jour de supports administratifs.
Profil recherché
  • Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou administration (type BTS SAM, GPME, carrières sociales ou équivalent).
  • Expérience exigée dans le secrétariat et en comptabilité.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion).
  • Sens aigu de l’organisation, rigueur, réactivité et discrétion professionnelle.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Autonomie, fiabilité et sens du service public associatif.
  • Horaires de jour, du lundi au vendredi.
  • Travail en lien étroit avec les directions de service, les équipes éducatives et les partenaires extérieurs.
  • Outils numériques modernes et cadre de travail bienveillant.
Compétences et qualités attendues
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Avoir le sens du service.
Avantages
  • Association à taille humaine, reconnue pour ses valeurs de respect, d’écoute et d’entraide.
  • Équipe solidaire et bienveillante, dans un environnement professionnel stable.
  • Formation continue, accompagnement à la prise de poste, parcours d’intégration sur mesure.
  • Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66).
  • Rémunération selon expérience et ancienneté.
  • Prime SEGUR de 238 € brut par mois.
  • Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances, carte cadeaux, forfait mobilité durable.
Processus de recrutement
  1. Envoi de votre CV (sans photo) et d’une courte lettre de motivation avant le 20/11/25.
  2. Entretien avec les chefs de service et la DRH ou la Directrice du Pôle Milieu Ouvert.
  3. Rencontre avec l’équipe de service.
Rémunération et contrat

Type de contrat : CDI – 35 h/semaine, travail en journée.

  • Salaire brut : Mensuel de 1 967,66 € à 2 216,59 € sur 12 mois.
  • Primes, CSE, complémentaire santé.
Profil souhaité
  • 1 an d’expérience indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents en secrétariat / assistanat gestion / PME / PMI.
  • Bac à Bac+2 gestion/administration (obligatoire).
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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