Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Châteauneuf-les-Martigues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) d'agence à Châteauneuf-les-Martigues. Vous serez responsable de la gestion administrative, des relations avec les clients et des ressources humaines. Une expérience de 1 an est requise. Le poste offre un salaire brut mensuel de 2007,72 € avec des avantages et des opportunités d'évolution.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire dans le domaine sanitaire et social.
• Capacité à gérer des urgences et les imprévus.
• Compétences relationnelles et bienveillance.

Responsabilités

• Établir les plannings des intervenants et gérer les imprévus.
• Accueillir les clients et gérer les réclamations.
• Recruter des intervenants et gérer les ressources humaines.
• Gérer les demandes de devis et les déplacements.

Connaissances

Gestion administrative

Relation client

Gestion des ressources humaines

Soutien commercial

Description du poste

Assistant(e) d'agence F/H 13 - Châteauneuf-les-Martigues

Offre n° 199NPMS

Assistant(e) d'agence F/H

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Marignane. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

• Gestion administrative : établir les plannings de vos intervenants, gérer les imprévus, saisir leurs heures, facturer client.
• Relation client : accueil physique et téléphonique, gestion des relations avec les mutuelles, prise en compte des réclamations clients.
• Gestion des ressources humaines : recruter les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établir les DPAE, contrats et avenants, suivre leurs congés, absences, préparer les variables de paie.
• Soutien commercial : gestion des demandes de devis et déplacements au domicile des bénéficiaires.

Votre profil : Futur garant(e) du bien‑être de l'équipe, des intervenants et des bénéficiaires. Vous êtes doté(e) de bienveillance, de rigueur, d’altruisme, dynamique, organisé(e), capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez acquis ces compétences dans des expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable.
• Des opportunités d'évolution professionnelle.
• Un package salarial comprenant : primes trimestrielles ; avantages CSE, titres restaurant ; une aventure humaine.

Processus de recrutement :
1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Type de contrat

CDD - 6 mois ; durée du travail 39 h/semaine ; travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2007,72 € (sur 12 mois).

Profil souhaité

Expérience : 1 an (indispensable).