Chargé de marchés publics et appui administratif (F/H)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'IS; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à L'Isle-d'Abeau recherche un(e) Chargé(e) de marchés publics en CDD de 12 mois. Vous serez responsable du conseil et de l'accompagnement lié aux marchés publics. Les qualifications requises incluent une formation juridique et au moins un an d'expérience. Le poste implique une rémunération statutaire, des aides, et un environnement de travail en journée.

Prestations

Chèques‑Déjeuner

Comité des œuvres sociales

Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions

Qualifications

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI.
• Maîtrise de la réglementation des marchés et contrats publics avec une première expérience dans ce domaine.
• Bonne connaissance de l'utilisation des outils de dématérialisation.

Responsabilités

• Assurer le conseil et l'accompagnement dans les marchés publics.
• Rédaction et suivi des actes administratifs juridiques.
• Préparation des rapports de présentation et transmission des dossiers.

Connaissances

Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Formation

Formation supérieure juridique souhaitée

Outils

Pack Office - Word, Excel, Outlook

MARCO

Libriciel

AWS

Description du poste

Offre n° 199MFHN Chargé de marchés publics et appui administratif (F/H)

Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous serez chargé(e) d’assurer le conseil, l’accompagnement à la passation de l’ensemble des marchés publics en lien avec la direction et de veiller à la bonne exécution de tout type de marchés. Vous aurez également en charge la rédaction et le suivi des actes administratifs juridiques survenant en cours de vie du marché public et la participation aux missions administratives en lien avec l’activité du service (tableau de bord, organisation d’instance, archivage, etc.).

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les services dans la définition du besoin et dans les méthodes à utiliser : sourcing, critères, définition la plus pertinente du type de procédure et dispositifs contractuels.
• Prendre en charge la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation, mettre en cohérence les pièces techniques, publier et gérer la phase consultation.
• Accompagner à la négociation, analyser les candidatures, contrôler l’analyse des offres et participer à la Commission d’appel d’offre et Commission MAPA.
• Procéder à la préparation des rapports de présentation et assurer la transmission des dossiers au contrôle de légalité.
• Rédiger les courriers relatifs aux décisions prises (rejets, déclaration sans suite, etc.) et procéder aux notifications, publication des données essentielles et transmission aux Services financier et acheteurs.
• Rédiger et assurer le suivi administratif des contrats publics (ordre de service, avenant, affermissement, reconduction, résiliation, etc.), bilan d’exécution.
• Assurer l’archivage informatique et physique des dossiers du service.
• Contribuer à la diffusion d’une culture de l’achat et des marchés publics par l’implication dans les stratégies développées, la veille juridique réglementaire et la mise à jour des outils métiers ou fiches de procédures.
• Participer aux missions d’organisation et de suivi des instances obligatoires (commission d’appel d’offre, commission MAPA, groupe de travail interne, comité technique, réunions trimestrielles de planification des consultations) et aux missions de reporting et de suivi d’activités avec des partenaires extérieurs, le cas échéant.

Savoir et savoir-faire

• Formation supérieure juridique souhaitée.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI.
• Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique.
• Maîtrise de la réglementation des marchés et contrats publics avec une première expérience dans ce domaine.
• Bonne connaissance de l’utilisation des outils de dématérialisation (profil acheteur – signature électronique, parapheur électronique).
• Maîtrise des techniques de rédaction des écrits professionnels (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures, etc.).
• Maîtrise des techniques de communication et de reporting.
• Maîtrise des outils bureautiques Pack Office – Word, Excel, Outlook – et d’un logiciel de rédaction et suivi des marchés (MARCO, Libriciel, AWS).

Votre rémunération

• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année.

Aides et avantages

• Chèques‑Déjeuner.
• Comité des œuvres sociales.
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Horaires

Temps complet.

Où adresser votre candidature

Rappeler la référence 16125 sur votre candidature. Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae.

Réponse avant le : 19/11/2025

Référence : 11486

Type de contrat

• CDD – 12 mois
• Contrat de travail : 35h/semaine, travail en journée
• Déplacements : Jamais

Salaires

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Grille catégorie B

Profil souhaité

• 1 an d’expérience – expérience indispensable.

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Négocier des conditions commerciales.
• Négocier un contrat.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Employeur

500 à 999 salariés.