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Résumé du poste
Une société spécialisée dans la sous-traitance technique recherche un Technicien de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance pour travailler à Angers. Vous aurez pour mission l'installation et la maintenance des systèmes pour clients professionnels et particuliers. Ce poste en CDI nécessite un Bac minimum, une expérience en alarme, une habilitation électrique H0B0 et un véhicule personnel. La formation est prise en charge, et plusieurs primes sont offertes.
Prestations
Qualifications
- Niveau Bac minimum requis.
- Expérience obligatoire en alarme et télésurveillance.
- Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE.
- Véhicule personnel obligatoire.
Responsabilités
- Installer et maintenir des systèmes d'alarme et de télésurveillance.
- Conseiller les clients et assurer leur satisfaction.
- Créer des devis et gérer la logistique de l'itinérance.
Connaissances
Formation
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance technique, recherche pour son agence de Vienne (38) des techniciens itinérants (H/F) pour intervenir sur la ville d'Angers (49). Vous interviendrez sur le service de maintenance et d'installation des systèmes d'alarme et de télésurveillance pour des clients professionnels et particuliers.
- Assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotiques sur l'ensemble de votre secteur.
- Conseiller les clients et assurer leur satisfaction finale.
- Créer des devis et réaliser la logistique liée à l'itinérance.
- Niveau Bac minimum.
- Expérience obligatoire en alarme et télésurveillance et en vente.
- Connaissances techniques et aisance relationnelle.
- Expérience en création de devis et en conseil technique auprès de particuliers souhaitée.
- Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE.
- Véhicule personnel obligatoire ; plus un véhicule de service fourni après validation de la formation et de la POEI.
Salaire de base : 1850 € brut. Prime de panier : 6 € / jour. Prime mensuelle de 250 € brut selon objectifs. Prime de qualité de 250 € brut et prime d'assiduité de 100 € brut. Veuillez noter que ces montants sont indicatifs et varient selon les résultats.
- CDI à temps plein (35 h/semaine).
- Horaires : de 9 h à 17 h du lundi au vendredi, plus un samedi sur deux.
- Déplacements quotidiens dans la zone ciblée (moins de 25 km de la ville d'Angers).
- 6 mois d’expérience indispensable.
- Bac ou équivalent Maintenance installation électrique ou électrotechnique.
- Installer les équipements sur site et les connecter aux réseaux extérieurs.
- Permis de conduire : véhicule léger indispensable.
- Écoute, empathie.
- Rigueur, précision.
- Responsabilité, sens du service.
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux.
Formation prise en charge via POEI (convention Pôle Emploi) et formation interne sur les systèmes utilisés. En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE externalisé après 5 mois de présence.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.