Assistant Ressources Humaines à France
Apprenti(e) - Gestionnaire RH Administration / Paie F/H
Gestionnaire RH - ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Mission RH - H/F
Chargé(e) de mission RH - GEPP & SIRH (H/F)
ALTERNANCE - Assistant.e Projets développement RH à l'international H/F
Alternance - Chargé(e) de Mission RH - SNCF - Bachelor RH
Chargé de mission RH (H/F) en alternance
Assistante des Ressources Humaines
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Responsable Ressources Humaines en alternance - H/F
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Directeur des Ressources Humaines dans une agence de coaching et de formation
CDI - Un(e) Collaborateur/trice RH-droit social OU un(e) Conseil RH – Droit social
Chargé de Mission RH (h/f)
Chargé de mission RH R2787095 H/F
ALTERNANCE - Gestionnaire du Personnel F/H
Alternance - Assistant.e Chargé.e des Ressources Humaines (F/H)
Gestionnaire RH médicale à la Direction des Affaires médicales et de la Recherche
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES REGIONAL H/F
Apprenti(e) - Gestionnaire RH Administration / Paie F/H
Publié 25.03.2025
Société : Safran Electrical & Power
Domaine d'activité : Ressources humaines
Emplacement : Chauray, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+2
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Etudiant
Sous la responsabilité d'un(e) Gestionnaire RH, vous interviendrez sur trois grands axes :
- Administration du personnel
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Rédiger les documents liés à l'embauche et aux modifications administratives (contrats de travail, avenants…).
Préparer les documents de sortie des salariés (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte…).
Rédiger divers documents RH : attestations employeur, demandes de congé paternité, affiliation mutuelle, primes… - Gestion des temps & suivi des absences
Saisir et mettre à jour les motifs d'absence dans le SIRH (congés, arrêts maladie…).
Identifier et régulariser les anomalies liées au suivi du temps de travail. - Participation au processus de paie
Collecter, centraliser et transmettre les éléments variables de paie au Centre de Services Partagés.
De formation Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études en Licence Professionnelle orientée en gestion administrative du personnel et/ou paie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Votre maîtrise des outils informatiques, notamment les SIRH et Excel.
- Votre bon relationnel et votre sens du service.
271 Rue de Château Musset
79180 Nouvelle Aquitaine, France
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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