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Assistant Ressources Humaines jobs in France

Responsable des Ressources Humaines / Gestionnaire de paie (H/F)

Accor

Sorgues
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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Responsable RH et Communication FH

Groupe K2 Energies

Le Bouscat
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé de Mission RH H/F (H/F)

CRESCENDO LYON

Wissous
On-site
EUR 44,000
30+ days ago

Responsable des Ressources Humaines BTP (H/F)

INTERTIS

Noisy-le-Grand
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Responsable RH et Paie (H/F)

Rentreediscount.com

Carcassonne
On-site
EUR 33,000 - 40,000
30+ days ago
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Gestionnaire RH: Temps de travail et Recrutement

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil

Créteil
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Adjoint au Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales - H/F

ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND

Étampes
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Senior Manager, HR Digital Solutions

SES

France
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago
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Assistant(e) Administratif et Financier - Croissance & RH

OOTI

Paris
Hybrid
EUR 28,000 - 33,000
30+ days ago

Responsable RH Formation et SIRH (H/F)

GRANDIS

Saint-Pair-sur-Mer
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

GESTIONNAIRE RH D'AGENCE D'EMPLOI (H/F)

France Travail

Colmar
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Adjoint(e) à la DRH - Relations Sociales (H/F)

FRANCE HORIZON

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable des Ressources Humaines (F/H)

Alstom

Crespin
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Assistant Community Manager Corporate RH - STAGE 6 MOIS - Paris - H/F

Retail Excellence 4

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Manager France & South West Cluster

Kramp

Poitiers
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

CARREFOUR RENNES ALMA - CDI - Gestionnaire RH et Paie - H/F

GROUPE PONT DE BOIS

Rennes-en-Grenouilles
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Adjoint(e) DRH - Responsable Paie (F/H)

EUREA

Feurs
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Assistante administrative RH (H/F)

GIP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNEL

Nice
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

HR Manager- People & Talent

Deka Minas (Pty) Ltd

Paris
On-site
EUR 68,000 - 86,000
30+ days ago

HR Manager pour 1500 startups [CDI]

Ignition Program

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Full-time Assistant / Associate Professor in Human Resource Management

ICN Business School Nancy, Paris, Berlin

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Assistant Administratif/de Direction/RH

Athena Business School

Champs-sur-Marne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

HR Manager EMEA H/F

Michael Page (France)

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Responsable des Ressources Humaines BTP (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Noisy-le-Grand
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Gestionnaire RH Public & Paie - CDI

MAIRIE

Cloyes-les-Trois-Rivières
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

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Accor
Sorgues
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EUR 40,000 - 55,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un hôtel de renommée à Sorgues recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter la gestion du capital humain et accompagner la direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Le candidat idéal a 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste, notamment dans l'hôtellerie ou services. Ce rôle requiert autonomie, esprit d'équipe, et une bonne maîtrise du droit social.

Qualifications

  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction RH généraliste.
  • Bonne maîtrise du droit social.

Responsibilities

  • Piloter la gestion du capital humain.
  • Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel.
  • Soutenir les chefs de service dans la gestion de leurs équipes.

Skills

Confidentialité
Écoute
Diplomatie
Esprit d'équipe
Autonomie
Réactivité

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Tools

Outils informatiques RH
Job description

Notre hôtel Novotel Avignon Nord **** – Restaurant Confidentiel compte 100 chambres, 11 salles de réunion modulables pouvant accueillir divers événements professionnels ou privés, ainsi qu’un restaurant d’une capacité de 300 couverts par jour.

Notre établissement est un lieu reconnu pour son sens de l’accueil, la qualité de ses prestations et son esprit d’équipe. Avec près de 70 collaborateurs, nous offrons à nos clients une expérience unique, portée par des équipes passionnées et engagées.

Responsable des Ressources Humaines

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter la gestion du capital humain et accompagner la direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH.

Vos Missions Principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de l’ensemble des fonctions RH de l’établissement, dans un environnement opérationnel et polyvalent.

Gestion administrative du personnel
  • Gestion de la paie
  • Gestion des contrats, avenants, DPAE, visites médicales, absences et congés
  • Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turn‑over, heures travaillées, etc.)
Relations sociales et communication interne
  • Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel (CSE)
  • Garantir le respect du droit du travail et des obligations légales
  • Promouvoir un climat social positif et une communication fluide
Accompagnement managérial et culture d’entreprise
  • Soutenir les chefs de service dans la gestion de leurs équipes
  • Contribuer à la fidélisation des collaborateurs
  • Participer activement à la politique RSE et à la qualité de vie au travail
  • Planifier, organiser et réaliser les entretiens annuels et professionnels
Profil Recherché
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Expérience réussie d’au moins 2 à 5 ans dans une fonction RH généraliste, (idéalement en hôtellerie‑restauration ou secteur de services)
  • Bonne maîtrise du droit social et des outils informatiques RH
  • Sens de la confidentialité, de l’écoute et de la diplomatie
  • Esprit d’équipe, autonomie et réactivité
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  • 60
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  • ...
  • 67

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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