Assistant De Direction ofertas em França
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)
3D PARE-BRISE
assistant(e) administratif
Servizen - services à Domicile
Alternant Assistant Administratif (H/F)
Vosges terre textile
Assistant administratif (H / F)
LHH Recruitment Solutions
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAssistant Administratif et Juridique H / F
MARCAILLOU Expert Comptable
Assistant / -e administratif / -ve (H / F) en hà tellerie
Motel One
Office Manager - CDD 5 mois (d/f/m)
Danaher - Global
Assistante accueil petite enfance (H/F)
L'ABEILLE ET LE PAPILLON
STAGE - Assistant(e) Transport Planner H/F Mars 2026
PepsiCo Deutschland GmbH
Assistant administratif et comptable H/F
Expectra
Assistant administratif et logistique H/F
INTERIM NATION SA
Assistant Administratif et Juridique H / F
MARCAILLOU Expert Comptable
Assistant administratif (H/F)
Resumo da oferta
Une agence de travail temporaire recherche un(e) Assistant administratif à Saint-Gilles. Ce poste implique l'accueil des clients, la gestion des dossiers administratifs et la prise de rendez-vous. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et possède une bonne maîtrise de l'informatique. La rémunération est de 12 EUR brut par heure, avec un contrat intérim de 3 mois.
Qualificações
- Organisé(e) et rigoureux(se).
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et expérience sur un poste similaire.
Responsabilidades
- Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'agence.
- Réaliser des appels sortants pour prendre rendez-vous.
- Gérer l'état d'avancement des dossiers clients.
Conhecimentos
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) sur Saint-Gilles.
En tant qu'Assistant administratif, vos missions seront diverses et stimulantes :
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence.
- Vous réalisez les appels sortants à destination des clients afin de prendre rendez-vous.
- Vous réceptionnez, qualifiez et mettez à jour informatiquement l'état d'avancement des dossiers clients avec les interlocuteurs internes et externes.
- Vous gérez et coordonnez l'ensemble des aspects nécessaires au démarrage des travaux et réalisez la prise de rendez-vous client.
- Vous gérez et coordonnez l'ensemble des aspects administratif, organisationnel et technique liés à la réalisation des différents chantiers.
- Vous établissez les factures, avoirs et gérez les éventuelles réclamations.
Détails Importants :
- Temps de travail hebdomadaire : Contrat de 39 heures par semaine, payé 35h et 4 heures majorées.
- Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi.
- Rémunération : 12 EUR brut par heure.
- Durée de la Mission : remplacement jusqu'à fin novembre au minimum.
- Profil recherché : organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e); excellent relationnel et sens du service client; gestion des priorités et réactivité; bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'accueil téléphonique; expérience sur un poste similaire.
Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Éléments complémentaires (extraits) :
- Type de contrat : Intérim - 3 Mois
- Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience : 3 An(s). Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées, une expertise RH et des conseils emploi, une employabilité durable avec le programme MyPath, des démarches facilitées, des avantages et des services. Mme Marielle Chapon
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
mais rapidamente
Segue-nos
