Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 117 000 collaborateurs et près de 1300 entreprises. Chez Sixense, notre mission est de travailler sur des projets de géophysique appliquée, surveiller l'état et le comportement des ouvrages, des infrastructures et de leur environnement, et de sécuriser leur construction et leur exploitation, tout en optimisant leur maintenance.
Sixense Monitoring regroupe plus de 100 salariés, hommes et femmes, spécialisés dans la géophysique, le traitement du signal, la mesure et l'auscultation des sols, des structures et de l'environnement. Nous nous efforçons de fournir à nos clients des mesures utiles et de qualité, intervenant notamment sur des projets de recherche de cavités, d'analyse de risque sismique, et de modélisation géophysique en France comme à l'international.
Pour renforcer nos activités en sismique passive et contribuer à des projets innovants en R&D, nous recherchons un(e) Docteur(e) en Géophysique pour rejoindre notre agence de Nanterre (92).
Sous la responsabilité de la Responsable Produit Sissterra (PhD en Sismologie et Sismique Passive Expérimentée), vous aurez pour missions :
Vous participerez à la recherche et développement sur des solutions innovantes en géophysique appliquée. Vous détenez un doctorat en Géophysique (écoles spécialisées telles que IPGP ou ISTerre), avec des compétences en programmation Python et Matlab, en traitement du signal, et en sismologie. Une expérience dans la sismique passive, la géophysique appliquée, la géotechnique ou la géostatistique serait un plus.
Autonome, rigoureux(se), avec un goût pour le terrain, vous savez vous adapter pour assurer la réussite de vos missions. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre leadership seront essentiels pour votre intégration au sein de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine ?
Ce que Sixense Monitoring vous offre :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.