Armée de l'Air et de l'Espace
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Département de Maine-et-Loire
ISIM
AFA CONTROLE
AERIUM
Une branche des forces armées françaises recherche un assistant administratif à Angers. Les missions comprennent la gestion des plannings, l'organisation des déplacements et la préparation de réunions. Une formation rémunérée est prévue. Ce poste contribue à l'image de l'aéronautique militaire et offre des avantages tels que 45 jours de permission par an et un hébergement gratuit pour les nouvelles recrues.
Le poste d'assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l'organisation des bases aériennes. Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l'organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautiques. L'assistant administratif est un véritable référent du personnel au sein du centre d'affectation et contribue activement à l'image véhiculée par l'armée de l'Air et de l'Espace auprès des clients ou visiteurs extérieurs.
Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
45 jours de permissions par an.
Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur.
Pour devenir assistant administratif, vous devez suivre :
Vous suivrez une formation rémunérée :
Au premier jour de votre entrée en formation d'assistant administratif, vous percevez déjà votre salaire comme si vous étiez en poste. Ainsi, vous profitez de votre enseignement pour engranger des compétences sans être préoccupé par la question financière.
En tant qu'assistant administratif, votre métier comprend les missions suivantes :
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.