Laboratoire ISKANDAR
I-DENTIK LAB
LAB'DESIGN
CHARLES GACHE
DS LABO
Jober Group | Recrutement Dentaire ? et Medical ?
DENTATEC A
Jober Group | Recrutement Dentaire ? et Medical ?
CHARLES GACHE
LABORATOIRES ASSOCIES NIORTAIS
LABORATOIRES ASSOCIES NIORTAIS
SARL AXEDENT
LABORATOIRE MJS
LABORATOIRE NADIR HABIB
LABORATOIRE PANFIL
SARL LABORATOIRE SUREL
TECHNI'LAB
UNIVERSITE PARIS CITE
Une entreprise de santé dentaire recherche un(e) prothésiste dentaire en CDI pour effectuer des montages de prothèses amovibles. Le candidat idéal doit avoir un CAP/Bac Pro en prothèse dentaire et une maîtrise du français. Le poste nécessite rigueur, esprit d'équipe et respect des normes d'hygiène. Salaires compétitifs entre 2100 € et 3100 € selon compétences et expérience, avec des primes et des titres restaurant.
Nous sommes en recherche d'un ou d'une prothésiste dentaire SECTEUR MOBILE/ADJOINTE (H/F).Vous serez en charge des montages et des prothèses amovibles (prothèse résine partielle ou complète, sur châssis métallique ou transvissées). Vous vous occuperez également des réparations en adjointe.Il est important de pouvoir collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace.Le respect des règles de sécurité et d'hygiène reste indispensable.La rémunération est comprise entre 2100 € et 3100 € selon compétences et expériences + (complémentaire santé, chèque-repas restaurant, primes,...)Formation : A partir de CAP / Bac Pro - Prothésiste dentaire.Poste du lundi au vendrediHoraires flexibles à convenir ensemble.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Laboratoire ISKANDAR est un laboratoire composé d'une équipe dynamique de 6 collaborateurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.