Agent Administratif jobs in France
assistante administrative d’agence – CDD 6 mois – Les Ulis 91
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assistante administrative d’agence – CDD 6 mois – Les Ulis 91
Job summary
Une entreprise dans le service administratif recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour gérer la partie administrative de l'agence à Les Ulis. Vous serez responsable de la facturation, de la gestion des litiges clients et de la communication avec le service recouvrement. Un Bac+2 et une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire sont requis. Maîtrise des outils bureautiques nécessaires.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Compétences en gestion administrative et relation client.
- Notions comptables sont un plus.
Responsibilities
- Gérer les résiliations des contrats et facturations.
- Répondre aux clients par téléphone et par courrier.
- Classer les dossiers et suivre les litiges.
Skills
Education
Tools
assistante administrative d’agence – CDD 6 mois – Les Ulis 91
Chubb Delta recherche son Assistant(e) administratif(ve) d'Agence pour son agence des Ulis (91) dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12.
Vous aurez pour mission de réaliser la gestion administrative de l’agence :
- Assurer la gestion administrative des résiliations des contrats et la facturation des renouvellements de contrats de Télésurveillance et SAV
- Paramétrer les visites d’entretien à la suite de la facturation des contrats
- Rédiger les courriers de réponse à la suite des réclamations clients,
- Répondre aux appels téléphoniques des clients,
- Gérer le classement des dossiers
- Suivre les litiges clients
- Relation avec le service Recouvrement
Profil recherché :
Formation Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité avec une expérience similaire de minimum 2 ans.
Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Outlook.
Notions comptables
Respect des délais, fiabilité des tâches à effectuer, bon relationnel, esprit d’initiative, autonomie, rigueur.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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