PARTNAIRE
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Partnaire RECRUTEMENT VOLUMIQUE
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Partnaire France
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Partnaire
France Travail
JCB AERO
France Travail
*JCB AERO
Un cabinet de recrutement recherche un Vendeur en aménagement d'intérieur à Quetigny. Le candidat doit accueillir et analyser les besoins des clients et gérer leur dossier jusqu'à la satisfaction complète. Une expérience en vente et une connaissance de la décoration sont appréciées. Le poste offre un CDI, une rémunération de 2000 à 2500 euros mensuels, ainsi que des avantages attractifs.
Vendeur en aménagement d'intérieur (H/F)
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à QUETIGNY. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance. La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques. Une rémunération valorisée par votre performance :36HRémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail le samedi Salaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.