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Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
Job summary
Un centre de thalassothérapie à Ars-en-Ré recherche un(e) assistant(e) administratif(ive) à temps partiel. Les missions incluent la gestion des tâches administratives, le contrôle des factures et la coordination avec les services comptables. Les débutants sont acceptés, et la rigueur ainsi que la polyvalence sont essentielles. Ce CDI propose un salaire à définir selon profil.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à organiser et prioriser les tâches.
- Rigueur et précision dans le travail.
Responsibilities
- Gestion des tâches administratives quotidiennes.
- Traitement du courrier et des mails.
- Réception des factures.
- Contrôle des bons de livraisons par rapport aux factures.
- Contrôle des caisses et envoi des éléments au service comptable.
Skills
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
Notre centre de thalassothérapie Thalacap Ile de Ré situé à Ars en Ré recherche son assistant(e) administratif(ive) à temps partiel.Vos missions principales seront :- Gestion des tâches administratives quotidiennes- Traitement du courrier et des mails- Réception des factures- Contrôle des bons de livraisons par rapport aux factures- Contrôle des caisses et envoi des éléments au service comptable- Lien avec les services comptable/contrôle de gestion et ressources humainesVotre polyvalence, votre rigueur et votre discrétion seront des atouts de taille.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire
- Rémunération à définir selon profil
- Débutant accepté
- Classer des documents Cette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.