Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

SOLWARE HOLDING; Limonest; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur automobile cherche un Assistant / Assistante ressources humaines à Limonest, France. Le poste inclut la gestion administrative du personnel et du plan de formation, avec un salaire brut annuel compris entre 26,400 et 31,200 Euros sur 12 mois. Le candidat idéal aura au moins un Bac+2, sera débutant accepté, et doit maîtriser l'anglais. Poste en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme Bac+2 ou supérieur requis.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et des compétences.
• Accompagnement au recrutement et à la gestion des relations sociales.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Définir des besoins en développement des compétences

Législation sociale

Mener un entretien, une interview, une audition

Réaliser des déclarations réglementaires

Anglais

Formation

Bac+2 ou équivalents

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197RSSK Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : accueil des salariés nouvellement recrutés, gestion du matériel, visite médicale, livret d'accueil, DPAE, …; Gestion des compétences : accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise ; accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ; assurer la gestion administrative liée à l'achat des formations proposées aux salariés; Recrutement du personnel : accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter ; rédaction des fiches de postes ; publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, réceptions et sélection des candidatures, pré-entretien; Gestion des relations sociales : organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés ; planifier les réunions avec les élus ; être présent lors des réunions avec les élus ; envoi des convocations ; préparation des éléments demandés pour les réunions; Horaires : 9h00 12h00 - 13h00 - 17h00; Télétravail possible après validation PE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée

Conditions de travail Autre

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 31200.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Mener un entretien, une interview, une audition Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

Groupe Solware : Leader dans les solutions logicielles dédiées au secteur automobile, Solware propose des logiciels (DMS) performants pensés pour répondre aux besoins quotidiens des professionnels de la réparation et du recyclage automobile. Nos outils intègrent les meilleures technologies pour garantir efficacité, durabilité et simplicité, afin d’accompagner nos clients dans chaque étape de leur activité, en France comme à l\'international.

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