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Recepcionista Hotel con discapacidad
¿Tienes un grado en turismo o formación en hostelería? ¿Vives en Toledo? ¿tienes una discapacidad? Entonces sigue leyendo
Importante cadena hotelera busca una persona para realizar las siguientes funciones:
Gestión de reservas y peticiones telefónicas, Webs, e-mails particulares.
Check-in/Check-out.
Asignación de las habitaciones y posibles cambios.
Atención telefónica clientes.
Custodia y archivo de documentación.
Gestión Upselling habitaciones.
Capacidad de resolver incidencias e imprevistos.
¿Qué estamos buscando?
Titulación: Grado de Turismo o Ciclo Formativo Superior en Hostelería. Experiencia: 2 años en puesto similar. Idiomas: Inglés nivel alto (C1) se valorará otros idiomas. Informática : PMS hotelero, usuario avanzado de Microsoft Office. Actitud positiva y trabajo en equipo. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior alÂ33% emitido por el organismo público competente.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo.
Formación a cargo de la empresa.
Plan de carrera.
Salario según valía.
Seguro médico/a.
Plataforma anticipos.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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