Recepcionista Hotel con discapacidad

Adecco (Spain); Almonacid de Toledo; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera busca un/a gestor/a de reservas, a quien se le asignarán funciones como atención al cliente, check-in/check-out y gestión de documentación. Se requiere un grado en turismo o formación superior en hostelería y experiencia de 2 años en un puesto similar. La empresa ofrece un contrato fijo, formación y un plan de carrera para su desarrollo profesional.

Servicios

Contrato fijo

Formación a cargo de la empresa

Plan de carrera

Seguro médico/a

Plataforma anticipos

Formación

• 2 años de experiencia en puesto similar.
• Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% requerido.
• Capacidad de upselling.

Responsabilidades

• Gestión de reservas y atención telefónica a clientes.
• Check-in/Check-out y asignación de habitaciones.
• Custodia y archivo de documentación.

Conocimientos

Inglés nivel alto (C1)

Trabajo en equipo

Resolución de incidencias

Educación

Grado en Turismo

Ciclo Formativo Superior en Hostelería

Herramientas

PMS hotelero

Microsoft Office

Descripción del empleo

¿Tienes un grado en turismo o formación en hostelería? ¿Vives en Toledo? ¿tienes una discapacidad? Entonces sigue leyendo
Importante cadena hotelera busca una persona para realizar las siguientes funciones:
Gestión de reservas y peticiones telefónicas, Webs, e-mails particulares.
Check-in/Check-out.
Asignación de las habitaciones y posibles cambios.
Atención telefónica clientes.
Custodia y archivo de documentación.
Gestión Upselling habitaciones.
Capacidad de resolver incidencias e imprevistos.

¿Qué estamos buscando?
Titulación: Grado de Turismo o Ciclo Formativo Superior en Hostelería. Experiencia: 2 años en puesto similar. Idiomas: Inglés nivel alto (C1) se valorará otros idiomas. Informática : PMS hotelero, usuario avanzado de Microsoft Office. Actitud positiva y trabajo en equipo. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior alÂ33% emitido por el organismo público competente.


¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo.
Formación a cargo de la empresa.
Plan de carrera.
Salario según valía.
Seguro médico/a.
Plataforma anticipos.