Sales Manager-Jobs in Deutschland

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Sales Region Hospital West (bestehend aus Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierte/n Sales Manager/in. Du verantwortest die Entwicklung der Region und trägst auf diese Weise zur Erreichung der Ziele bei. Als Sales Manager/in bist Du überwiegend im Außendienst tätig, um das Team zu führen und berichtest an den National Sales Manager Hospital.

• Umsetzung der Vertriebsstrategie in der definierten Region mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Verkaufsregion inkl. Coaching über Vertriebsprozesse und moderne Verkaufstechniken
• Bewertung der Kundenpriorisierung in der Verkaufsregion auf jährlicher Basis und Erarbeitung von Zielen und Aktivitäten zur Jahreszielerreichung
• Erstellung der jährlichen Umsatzplanung und des Forecasts sowie Analyse der Umsätze und Identifikation von Risiken / Chancen mit entsprechenden Maßnahmen
• Ressourcenallokation gemäß der aktuellen Kundenkategorisierung inklusive Key Account Aktivitäten zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über eine mögliche Zusammenarbeit zu sprechen!

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium mit 5+ Jahren Berufserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit 7+ Jahren Vertriebserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken und unternehmerisches Handeln
• Führungsfähigkeit und -wille sowie überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
• Resilienz, Leidenschaft und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft, diese auszubauen
• Führerschein Klasse B

Die Benefits beziehen sich auf die Primary Location und können bei einem Standortwechsel variieren.

• Vergütung & Zusatzleistungen: Übertarifliche Vergütung, Bonus, Gehaltsanpassungen, Altersvorsorge, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche, 30 Urlaubstage, Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Entwicklung: Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Coaching, Mentoring, Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Fitness-Mitgliedschaft, Lease-a-bike, Gesundheitsprogramme
• Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Netzwerke, Führungsleitlinien
• Mobilität: Dienstwagen, auch privat nutzbar

Unsere Werte (Care, Collaboration, Courage & Commitment) prägen unsere Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Wir setzen uns gegen Diskriminierung ein und begrüßen Bewerbungen von allen, die Diskriminierung erfahren haben.

Essity - Gemeinsam verbessern wir Leben, jeden Tag.