Junior Referent:in Finance // Teil-remote möglich, Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Verbuchung und Abstimmung der Kontoauszüge verantwortlich.
- Des Weiteren bist Du für die Durchführung und Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs der Breuninger Gruppe verantwortlich.
- Du übernimmst Projektverantwortung und unterstützt die Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen.
- Zu Deinem Aufgabenfeld gehört auch die tägliche Kontenüberwachung, Disposition und die Steuerung des operativen Cash-Managements.
- In Deiner Funktion arbeitest Du eng mit der Abteilung Treasury zusammen und übernimmst die Verantwortung für die Verbuchung und administrative Verwaltung von Darlehen und Swaps.
- Du unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Kontrolle von Reisekostenabrechnungen und der Erstellung von debitorischen Rechnungen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Accounting.
- Du bist sicher in der Anwendung von MS Office und verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrungen in SAP.
- Eine selbständige, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich persönlich aus.
- Abschließend verfügst Du über gute Kommunikationsfähigkeiten.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.
- Workation und somit Möglichkeit zur Remote-Arbeit aus dem europäischen Ausland – volle Flexibilität durch Remote-Work & Workation.
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
- Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.