Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer kommunaler Bäderbetrieb in Berlin sucht einen Referenten für Unternehmensentwicklung, der die Zukunft des größten Betreibers öffentlicher Bäder in Europa aktiv mitgestalten möchte. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie direkt mit dem Vorstand und einem engagierten Team zusammen, um strategische Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden für die Optimierung von Strukturen und Prozessen verantwortlich sein und den kulturellen Wandel im Unternehmen begleiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Veränderung und strategische Entwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bezuschusstes BVG Firmenticket

Kostenfreies Schwimmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie und Unternehmensentwicklung.
• Nachgewiesene Expertise in Projektleitung und Change-Management.

Aufgaben

• Unterstützung des Vorstands bei der Unternehmensstrategie.
• Leitung und Koordination von Projekten und Teilprojekten.

Kenntnisse

Strategische Analyse

Projektmanagement

Change-Management

Prozessanalyse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Master-/Diplomstudium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Project

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung, Berlin

Berliner Bäder-Betriebe AöR

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!

Für die Stabsstelle Vorstand suchen wir

eine:n Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung

Du brennst für Optimierung und willst die Zukunft von Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

In unserer neuen Unternehmenszentrale am Südkreuz arbeitest Du direkt mit dem Vorstand und einem engagierten Team aus Referent:innen und Assistenzen zusammen. Dein Fokus: die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens – von der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen bis hin zur Begleitung eines kulturellen Mentalitätswandels. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Umsetzung zentraler Projekte und berichtest direkt an den Vorstand.

• Du unterstützt den Vorstand bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Du managst Strategiekreise, Projektlenkungsgremien und Führungsworkshops.
• Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen, priorisierst Initiativen und planst Budgets
• Du leitest und koordinierst Projekte/Teilprojekte (inkl. Steuerung interner Teams und externer Berater)
• Du entwickelst das Projektmanagement-Rahmenwerk weiter und sicherst Qualitätsstandards
• Du führst „Lessons Learned“-Sessions zur kontinuierlichen Verbesserung durch
• Du begleitest den kulturellen Wandel durch Maßnahmen im Veränderungsmanagement
• Du kommunizierst Veränderungsprozesse nach innen und außen
• Du vernetzt Dich mit internen/externen Stakeholdern (z. B. Fachverbände, Hochschulen)
• Du hast ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmens- oder Organisationsentwicklung mit
• Du verfügst über nachgewiesene Expertise in Projektleitung und Change-Management
• Du hast fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Aufbau-/Ablauforganisation und agilen Methoden
• Du kennst Dich mit PM-Tools (MS Project, Jira, Confluence) aus und hast idealerweise Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, Scrum, PMI)
• Du denkst strategisch-analytisch und handelst mit Hands-on-Mentalität
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und durchsetzungsfähig
• Du bist veränderungsbereit und souverän im Umgang mit Führungsebenen

Vergütung: EG 13 TVöD-V Tarifgebiet West
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung
• Bezuschusstes BVG Firmenticket
• Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern