Manager Hrm-Jobs in Frankreich

Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.

Wir suchen für das Sachgebiet 50 „Technischer Umweltschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und zugehöriger Verordnungen und Verwaltungsvorschriften; Schwerpunkte anlagen- und gebiets-bezogener Immissionsschutz: insb. Luftreinhaltung, Schallschutz, Anlagensicherheit
• Beurteilung von Emissionen und Immissionen im Rahmen von Genehmigungsverfahren
• Überwachung von Anlagen im Zuständigkeitsbereich der Regierung der Oberpfalz
• Koordination der Umsetzung der Industrieemissionsrichtlinie und der Störfallverordnung, u.a. Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Berichtswesen zu Vor-Ort-Inspektionen
• Stellungnahmen zu Eingaben und Beschwerden, auch im Rahmen von Dienst- und Fachaufsichtsbeschwerden
• Fachliche Unterstützung der Kreisverwaltungsbehörden bei Fragen zum Immissionsschutz
• Zusammenführung von Daten für Berichtspflichten an die Europäische Union und Betreu-ung der Datenbank ISA-B
• Aufstellung und Fortschreibung von Luftreinhalteplänen im Regierungsbezirk Oberpfalz

• ein erfolgreich abgeschlossenes natur-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftliches Studium an einer Universität oder Hochschule (Dipl. Univ.; Master) oder die Qualifikation für Ämter ab A14 (4. QE) in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit Bezug zum technischen Umweltschutz
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten sowie eine gewandte, überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationsfähigkeit, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten, große Einsatz-bereitschaft und eine hohe Belastbarkeit
• die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und zu häufigen Dienstreisen innerhalb des Regierungsbezirks
• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und entsprechende Fahrpraxis
• eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Außendiensteinsätze
• gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten.

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung entsprechend den übertragenen Aufgaben nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in E13 einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und gleichzeitiger Erfüllung des o.g. Anforderungsprofils besteht die Möglichkeit der Verbeamtung (A13); bei Beamtinnen und Beamten aus dem Geschäftsbereich des StMUV ist aus stellentechnischen Gründen eine Übernahme im Wege der Versetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 möglich
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (z.B. gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten) oder die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Home-Office nach erfolgter Einarbeitung, sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine
• Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, ist aber grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Für nähere Auskünfte können Sie sich gern an den Leiter des Sachgebietes 50; Herrn Fochtner (0941/5680-1848), bzw. an den Vertreter der Personalstelle, Herrn Rinner (0941/5680-1119), wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 30.11.2025.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1168 für Sie erreichbar.