Personalsachbearbeiter m/w/d

support Personallogistik GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Firma sucht einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit, der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Aufgaben verantwortlich ist. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf Sie.

Leistungen

Direkteinstieg im Kundenunternehmen

Leistungsgerechte Vergütung

Dreizehntes Monatsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement (BGM)

Flexible Jobgestaltung

Strukturierte Einarbeitung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Personalfachkaufmann/-frau.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis.
• Administrative Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen in Abrechnungsfragen.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

T-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau

Tools

Lohn- und Gehaltssoftware (SAP/HCM)

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit 20 - 25 Std./Woche

Wir bieten Ihnen:

• Direkteinstieg im Kundenunternehmen
• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in der betrieblichen Altersvorsorge und im Gesundheitsmanagement (BGM)
• Flexible Jobgestaltung für eine gesunde Work-Life-Balance
  strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• unbefristeter Arbeitsvertrag
  

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
• Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter) in Abrechnungsfragen
• Administrative Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung
• Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen standortübergreifend
• Mitwirkung bei Anpassungen und Tests im SAP/HR-System im Rahmen der Entgeltabrechnung

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Personalfachkaufmann/-frau
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltssoftware (SAP/HCM wünschenswert) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  Ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit,
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• T-Affinität sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt:

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0151 - 1290 1245

Telefonisch:
0541 - 349 799 0

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Rheiner Landstraße 195a
49078 Osnabrück