Kosmetik à Allemagne

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu verwirklichen? Bei uns kannst du neue Wege gehen, innovative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung eines SPA-Teams
• Implementierung und Überwachung der Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualität, Brand- und LQA-Standards)
• Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
• Überwachung der Inventare sowie Einkauf von SPA-Produkten, Ersatzbeschaffung von Equipment und Reinigungsmitteln
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste
• Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen von Vorteil
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
• Hohe Identifikation mit dem Spa-Thema
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
• Effiziente und selbständige Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst, inklusive freier Wochenenden
• Urlaubsanspruch: 25 Tage (1. Jahr), 28 Tage (2. Jahr), 30 Tage (ab dem 3. Jahr)
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels und Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitwirkung in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Jährliche Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Innovationen
• Ein dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant