Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Bochum; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen leidenschaftlichen SPA-Manager, der die Verantwortung für ein engagiertes Team übernimmt. In dieser spannenden Rolle können Sie Ihre Kreativität und Ideen einbringen, während Sie für die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung des SPA-Teams verantwortlich sind. Sie werden Standards für Hygiene und Sicherheit implementieren und die Qualität der Dienstleistungen sicherstellen. Das Hotel bietet eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, die Ihre Karriere im Gastgewerbe unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wellness und Kundenservice haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiter-Apartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

25-30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Kostenfreie Getränke

Vergünstigte Verpflegung im Restaurant

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs.
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung und Führung eines SPA-Teams.
• Implementierung von Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich.
• Planung und Kontrolle der administrativen Abläufe im SPA.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenservice

Reinigungsstandards

Kosmetikbehandlungen

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Ausbildung in medizinischer Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du möchtest nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie auszuleben? Bei uns kannst du neue Wege gehen, coole Ideen einbringen und mit einem Team arbeiten, das genauso leidenschaftlich ist wie du.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung eines SPA-Teams
• Implementierung und Sicherstellung der Umsetzung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualität, Brand- und LQA-Standards)
• Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
• Überwachung der Inventare sowie Einkauf von SPA-Produkten, Ersatzbeschaffung von Equipment, Reinigungsmitteln etc.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
• Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen (von Vorteil)
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
• Effiziente und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch: 25 Tage im 1. Jahr, 28 Tage im 2. Jahr, 30 Tage im 3. Jahr
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z.B. Personalraten; Family & Friends Raten in Schwesterhotels)
• Vergünstigungen in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitarbeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Feiern, inklusive jährlicher Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmensphilosophie mit viel Entscheidungsspielraum, Raum für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant