Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen leidenschaftlichen SPA-Manager, der die Verantwortung für ein engagiertes Team übernimmt. In dieser spannenden Rolle können Sie kreative Ideen einbringen und die Standards im SPA-Bereich sicherstellen. Sie werden die Möglichkeit haben, mit einem dynamischen Team zu arbeiten und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Mit attraktiven Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die in der Hotellerie wachsen möchten.

Leistungen

Mitarbeiter-Apartments im Hotel

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

25-30 Tage Urlaubsanspruch

Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Kostenfreie Getränke

Vergünstigte Verpflegung im Restaurant

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs.
• Hohe Identifikation mit dem Spa-Thema und gepflegtes Erscheinungsbild.

Aufgaben

• Verantwortung für Rekrutierung und Einarbeitung eines SPA-Teams.
• Überwachung der Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste.

Kenntnisse

Rekrutierung

Führungskompetenz

Kundenberatung

Kosmetikbehandlungen

Verkauf

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Medizinische Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten, bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst du neue Wege gehen, kreative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Stelleninformationen

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche, kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung eines SPA-Teams
2. Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards)
3. Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
4. Überwachung der Inventare, Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten sowie die Ersatzbeschaffung von Equipment und Reinigungsmitteln
5. Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
6. Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen ist von Vorteil
7. Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
8. Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
9. Hohe Identifikation mit dem Spa-Thema
10. Gepflegtes Erscheinungsbild
11. Freude am Umgang mit Menschen und Verkauf
12. Effiziente und selbständige Arbeitsweise

Vorteile und Benefits

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter-Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, kein Teildienst, Möglichkeit auf freie Wochenenden
• Urlaubsanspruch: 25 Tage (1. Jahr), 28 Tage (2. Jahr), 30 Tage (ab dem 3. Jahr)
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z.B. Personights, Family & Friends Raten in Schwesterhotels)
• Vergünstigungen in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitarbeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Erfolg feiern, z.B. bei jährlichen Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmensphilosophie mit viel Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Bereitstellung von Mitarbeiteruniformen je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant